Coach Seminar

...In der Rolle als Coach orientiert sich die Führungskraft an den Ressourcen ihrer Mitarbeiter. Sie bietet ihnen Hilfe zur Selbsthilfe, um individuelle Fähigkeiten zu mobilisieren und vereinbarte Ziele eigenverantwortlich zu erreichen. Das setzt personale Kompetenzen, kommunikative Fähigkeiten... Lerne:: Frage- und Feedbacktechniken, Struktur und Ablauf von Coachinggesprächen, Diagnosekonzepte und Problemmuster...

...Ein professionell agierender Coach benötigt ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen: persönliche Kompetenz, fachlich-methodische Kompetenz, sozio-kommunikative Kompetenz und Feldkompetenz sowie Handlungskompetenz im Kontext von und mit seiner Coachees. In diesem Sinne erweitern...

... the benefit of the company. In this seminar you will explore these and other issues in the exciting world of managerial coaching with our business coach...

... des Konfliktverhaltens einzuleiten. Gerichtet an: Führungskräfte bzw. Personen, die ausgewiesene Erfahrungen in der personen- bzw. teambezogenen Beratung haben und für solche qualifiziert sind: u.a. Personalberater, Personalentwickler, erfahrene Trainer und Coaches...

...Rollen des bAV Spezialisten Positionierung - Bin ich everybody's Darling? Situationsgerechtes Coaching und Motivation Schwierige Situationen angehen BAV Spezialist vs. BAV Coach Umsetzung des Seminars in die Praxis...

... in Ihre berufliche Karriere. Der Wert und die Attraktivität Ihrer Arbeitskraft steigen und erhöhen Ihre Chancen bei der Stellenbewerbung. Gerichtet an: Menschen mit Führungsverantwortung, Selbständige, Unternehmer und Trainer, die als Coach oder Mediator tätig werden wollen...

...Grundannahmen Haltungen und Methoden der wertschätzenden Arbeit mit Menschen Konfliktentstehung und -diagnose Systemische Methoden der Konfliktlösung in Gruppen...

... und Ihr Unternehmen. Gerichtet an: Menschen mit Führungsverantwortung, Selbständige, Unternehmer und Trainer, die als Coach oder Mediator tätig werden wollen...

... an: Menschen mit Führungsverantwortung, Selbständige, Unternehmer und Trainer, die als Coach oder Mediator tätig werden wollen...

...- Problem- und lösungsorientierter Ansatz- Gestaltung der Gesprächsatmosphäre - Empathie- Beratungsverständnis: Reflexion der Rolle als Berater bzw. Coach...

...Sie entwickeln in der aktiven Haltung als Coach eine besondere Beziehung zu Ihren Mitarbeitern. Sie motivieren und fördern deren Eigenverantwortung und Stärken. Sie trainieren an eigenen Beispielen. Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter und Teamleiter aus allen Unternehmensbereichen...

... in Ihre berufliche Karriere. Der Wert und die Attraktivität Ihrer Arbeitskraft steigen und erhöhen Ihre Chancen bei der Stellenbewerbung. Gerichtet an: Menschen mit Führungsverantwortung, Selbständige, Unternehmer und Trainer, die als Coach tätig werden wollen und eine abgeschlossene Mediationsausbildung besitzen...

...Die Kunst der Selbstführung Werden Sie Ihr eigener Coach! STÄRKEN SIE 5 SCHLÜSSELFAKTOREN ERFOLGREICHER SELBSTFÜHRUNG Selbstbewusstsein – Werden Sie sich Ihrer Stärken bewusst und setzen Sie diese zielorientiert ein. Selbstmotivation – Nutzen Sie Ihren inneren Drive für berufliche und persönliche...

... und Coach auseinander. So entwickeln Sie nicht nur sich und Ihre Mitarbeiter entscheidend weiter, sondern schaffen auch Freiräume und neue Ressourcen. Das Seminar ist auch als "Live-Online-Seminar" möglich. Schicken Sie uns eine Info-Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...Rhetorik Zeit Konflikte Weitere Themen nach Anforderung der Teilnehmer Trainingsmethode: Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion, Gedanken­austausch sowie... Lerne:: Train the Trainer, Führung von Gruppen...

...Konfrontation und Kooperation im Kommunikationsprozess - Gesprächsführung - das persönliche AuftretenBeratungs- und CoachinggrundlagenDefinition Coaching... Lerne:: Autogenes Training...

...Gerichtet an: Diese Seminarreihe richtet sich speziell an die Zielgruppe der Berater, Coachs und Trainer, die Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen begleiten...

...Einzelpersonen oder Teams legen Verhaltensstrukturen fest, die sie im beruflichen Umfeld realisieren möchten. Hierbei berät sie der Coach...

... sowie komplexer Lern- und Entwicklungsprozess, der gegenseitigen Respekt, Achtsamkeit und Wertschätzung braucht. Als systemischer Berater und Coach wissen...

... Sie gemeinsam mit Ihrem Coach mit verschiedenen Instrumenten an Ihrer Problemstellung. Der Coach hört Ihnen zu, gibt Feedback, bringt Sie dazu, Entscheidungen...