Disg Seminar

...Mit maximal 10 Teilnehmern erhalten Sie einen Überblick über das Modell, die verschiedenen Profile, den Anwendernutzen und die Ziele, die sich mit DiSG erreichen lassen. Gerichtet an: Alle Menschen die das DiSG -Verhaltensprofil kennen lernen möchten... Lerne:: DiSG kennenlernen, Verwendung des DiSG-Verhaltensprofils...

...Mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil erhalten Sie Einblick in Ihre Möglichkeiten und Grenzen. Die eigenen und die Verhaltensweisen anderer Menschen werden besser verständlich. Dadurch erfahren Sie mehr Verständnis für Ihre eigenen Stärken und Schwächen. Gerichtet an: Mitarbeiter, Fach...

... Menschen versteht, kann Konflikte entpersonalisieren und sachlich behandeln. Das DISG Persönlichkeitsprofil hilft Ihnen auf valide und wissenschaftlich...

...Die international anerkannte DISG®-Persönlichkeits-Analyse mit den vier Grundverhaltensweisen 'Dominant', 'Initiativ', 'Stetig' und 'Gewissenhaft' ermöglicht es den Teilnehmern, innerhalb kürzester Zeit ein tieferes Verständnis für sich selbst zu entwickeln und ihre persönlichen Erfolgstrategien...

...unsere Kunden richtig einzuschätzen, können wir ihrem Typus entsprechend mit ihnen kommunizieren und ihnen die Informationen liefern, die sie für ihre Kaufentscheidung benötigen...

... meistern. Inhalte Grundlagen des Verhaltens Erste Schritte mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil und erstellen des eigenen Profils Die vier Grunddimensionen...

..., Schwächen, Begrenzungen sichtbar, sie können neu gestaltet werden. Die DISG -Erkenntnisse können erfolgreich genutzt werden im Bereich der Personalentwicklung...

...Gerichtet an: Alle, die das DiSG-Persönlichkeitsprofil nachhaltig nutzen und in ihrer Organisation einführen möchten...

...Mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil kann der Anwender situationsbezogen festellen, welche Anteile dieser Verhaltensdimensionen...

...Mit Hilfe dieses Seminares wird sich Ihr Zeitmanagement zukünftig verbessern. Sie können strukturierter und effektiver arbeiten. Durch die Verwendung des DISG- Persönlichkeitsprofils können Sie sichergehen, dass die neuen Techniken Ihrem Charakter und Ihrer bevorzugten Arbeits... Lerne:: Effektiver Arbeiten...

...Führungskräfteentwicklung bekommt zentrale Bedeutung Angesichts des drohenden Fachkräftemangels und der katastrophalen Umfragewerte zur Mitarbeiterzufriedenheit...

... (Entwicklungsstufe der Ich-Struktur). Gängige andere Persönlichkeitstests (z.B. MBTI, DISG) können dies nicht messen. Wie ein Mensch mit Anderen, mit uneindeutigen...

...- und Verkaufsverhalten (auf der Basis des DISG-Modells) · Welcher Kunde passt zu mir? Verkaufsstrategien und deren individuelle Anpassung an den einzelnen Kunden...

... mit dem DISG-Profil Kurzportraits: 16 Lebensmotive nach Reiss, Talente nach Gallup, MBTI, Insights Discovery, Big Five im Modell Bambek Competence Instrument...

...Alle Menschen sind einzigartig - und damit manchmal schwer zu verstehen. Lernen Sie mit Hilfe des DISG-Verhaltenssprofils sich selbst und andere...

... meistern. Seminarinhalte Grundlagen des Verhaltens Einführung in das DISG Persönlichkeitsmodell Erstellen des eigenen Persönlichkeitsprofils Das eigene...

... der persönlichen Ressourcen (MBTI, DISG, CAPTain) Analyse und Weiterentwicklung des persönlichen Führungsverhaltens,-stils und -verständnisses Klärung der Rolle...

..., DISG, Struktogramm, MBTI, Motivanalyse Kennenlernen und Anwenden moderner Kommunikationstheorien Transaktionen oder wie Kommunikation gelingt...

... auf Erfolgskurs einstellen kann. Inhalt: Das eigene Verhalten kennen und reflektieren lernen mit dem DISG-Modell Selbst- und Fremdabgleich: Wie wirke ich auf andere...

... hohe Lerneffekte. Inhalt: Selbst-Wunsch-Fremdbild – Reflexion eigener »Gruppenerlebnisse« – Persönlichkeitsmodell DISG – Eigene Denk... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Moderation bei Konflikten, Rhetorik Beruf...