Führungskräfte Seminar Online / Fernstudium

...Das 4-tägige Seminar richtet sich an Führungskräfte mit finanzwirtschaftlichem Basiswissen. Dazu gehören u.a. Geschäftsführer, C-Level-Manager, Unternehmer und Vorstände sowie Bereichsleiter, Abteilungsleiter etc., sowie Spezialisten und Experten ohne Führungsverantwortung mit entsprechendem...

...Führungskräfte, die sich in Zukunft vermehrt dem Produktmanagement widmen wollen Produktmanager, Länder- und Schlüsselkundenverantwortliche Führungskräfte aus Marketing und Vertrieb Mitarbeiter aus Marketing, Vertrieb, Branding, Key Account Management und F&E Mitarbeiter aus Unternehmen... Lerne:: Key Account, Key Account Management, Marketing und Vertrieb...

...sondern es entstehen auch Blockaden innerhalb der Belegschaft. Mitarbeiter möchten wesentlich stärker über den Veränderungsprozess selbst... Lerne:: Change Communication, Interne Kommunikation, Change Prozess...

...und Videokonferenzen herkömmliche Präsentationen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie virtuelle Konferenzen und Präsentationen leiten, moderieren und... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...

...aus der GGS Fakultät und von unseren Praxispartnern abzurufen. Welchen Vorteil bieten Ihnen die Webinare der GGS? Sie eignen sich präsenz- und ortsunabhängig...

...um als Führungskraft Ihren Mitarbeitern und Kollegen die eigenen erarbeiteten Erfahrungen weitergeben zu können. So erhalten Sie eine Langzeitwirkung für sich und das Betriebsklima!... Lerne:: Burn Out...

...Bedürfnisse wecken und Vertrauen aufbauen. Die Schwerpunkte bei Ihrem Auftritt setzen Sie. Das 2-tägige Praxis-Seminar bietet Ihnen ein umfassendes Training... Lerne:: Charisma vor der Kamera, Klare lebendige Vorträge halten, Statements abgeben...

...Die Anforderungen an die Führungskräfte von heute bzw. morgen werden zunehmend komplexer. Es gilt nicht nur vielfältigste strategische sowie operative Aufgaben im jeweiligen Fachbereich erfolgreich zu bewältigen, sondern auch sein eigenes Mitarbeiterteam motivierend und gleichzeitig konfliktfrei... Lerne:: Blended Learning, Von der Fach- zur Führungskraft...

...Mitarbeitergespräche stellen für viele Führungskräfte eine Herausforderung dar, da es gilt, sowohl den sachlichen Austausch über Inhalte und Ziele als auch die Beziehungsebene zum jeweiligen Gesprächspartner im Blick zu haben. Die Gesprächsanlässe sind dabei vielfältigster Natur: Neben... Lerne:: Empathische Gesprächsführung, Führungsinstrument Mitarbeitergespräch, Gespräche zielorientiert führen...

...„Wie arbeiten wir die neuen Mitarbeiter zügig ein, damit sie schnell die volle Leistung bringen?“ – Das fragen sich manche Führungskräfte und die für die Einarbeitung zuständigen Kollegen - gerade bei hoher Fluktuation und komplizierten Arbeitsabläufen im Unternehmen. Um eine erfolgreiche...

...Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter? Wissen Sie, womit Sie wen am besten motivieren können? Kennen Sie die Beweggründe, weshalb ein Mitarbeiter gut performt, ein anderer hingegen nur mittelmäßige Ergebnisse erzielt und viele Fehlstunden hat? Führungskräfte, die sich diese Fragen noch nie gestellt...

...In diesem Seminar werden Führungskräfte fit gemacht für den gezielten Einsatz von Zielvereinbarungen und das Führen von Jahreszielgesprächen. Sie üben, wie Sie Ihre verschiedenen Mitarbeiter-Typen führungspsychologisch richtig behandeln und souverän mit Einwänden und Widerständen umgehen...

...die in ihrer beruflichen Praxis mit Betriebsratsmitgliedern zu tun haben. Vor allem bei zustimmungspflichtigen Entscheidungen gilt der Betriebsrat als Hemmschuh...

...Wie lässt sich ein hervorragender Geschäftsbericht konzipieren und realisieren? Welche Bestandteile stehen im Mittelpunkt und wie lassen sie sich hervorheben?... Lerne:: Geschäftsbericht konzipieren, Wesentliche Merkmale hervorheben...

...und berufsgenossenschaftliche Sicherheitsvorgaben Grundlagen Behälter, Silos und enge Räume Inhalt der DGUV Regel 113-004 Erlaubnisscheinverfahren Betriebs... Lerne:: Persönliche Schutzausrüstung, Inhalt der DGUV Regel 113-004, Grundlagen Behälter...