Führungsstil Seminar Bayern

...Beziehungen zu Ihren Mitarbeitenden? Dann laden wir Sie ein, Ihre Kompetenzen in diesen Bereichen weiter zu entwickeln. Inhalte · Grundlagen und Haltung...

...begegnen sie oft mit Skepsis und Ungeduld, zumal Zeit für sie kostbar ist. Sich zu öffnen, eigene Schwierigkeiten und Entwicklungsbedarf einzugestehen...

...Seminarinhalte: - Wie man natürliche Selbssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit gewinnt; - Umgang mit schwierigen Partnern und Situationen...

...Einrichtungsleitungen von Kindertagesstätten, die sich auf dem Gebiet Führung professionalisieren möchten. Mitarbeiterführung, Teambuilding...

...Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und wirksam danach zu handeln. Heikle Situationen werden entschärft und der Einzelne als Persönlichkeit besser erreicht...

...soziale und kommunikative Kompetenz. Ein einzigartiges Seminarkonzept für Nachwuchs-Führungskräfte und deren Lebenspartner Einführung/Zielsetzung des Seminars...

...extrinsische Motivation Wie kann ich meine Motivation steigern? Wie kann ich die Motivation meiner Mitarbeiter erhöhen?...

...attraktive Visionen und ihre Kraft, die wesentliche Gründer-Idee des Unternehmens, die Motivationskräfte „Schub“ und „Sog“, Ziele statt Zwänge...

...das Steuern von Projekten und den Umgang mit Kunden leichter machen können. Sie trainieren: den eigenen Standpunkt wahrnehmen und vertreten Anerkennung...

...Je besser sich nun der Leiter/die Leiterin mit den unvermeidlichen Gruppenprozessen auskennt (Konflikte, Konkurrenz, Hackordnung, Abwehr, Trotz usw...

...und anspruchsvolle Aufgabe. Rationale, soziale und emotionale Intelligenz bilden die Grundlage auf der die Teilnehmer das methodische Rüstzeug erwerben...

...– Wollen Sie gar beides? – Oder denken Sie sich, besser keines von beiden? – Oder selbst das nicht? … – Dann könnte dieses Seminar gerade passend sein!...

...Führungskompetenzen optimal ausbilden und einsetzen - Teil 1 - Lehrgespräche zum Arbeitsrecht - Grundlagen des Arbeitsrechts - Selbstmotivation...

...zeitsparender und erfolgreicher gestalten möchten. Der größte und renommierteste Kongress für Sekretärinnen und Assistentinnen im deutschsprachigen Raum...

...eindeutige Ausgestaltung von Zielen nach der SMART-Methode die Begleitung dieser Ziele innerhalb eines strukturierten Führungsprozesses Führungsinstrumente... Lerne:: Zielvereinbarungen führen...

...Wie gehen Sie mit schwierigen Kollegen um, die aus Missgunst und Opposition blockieren? Wie führen Sie Gespräche und Meetings zu verbindlichen Ergebnissen?...

...Urteilen sicher zu unterscheiden Sie können klar und respektvoll Feedback geben Sie bekommen eine offene Rückmeldung über Ihre Wirkung auf andere...

...den Mutterschutz der Kollegin organisieren, ein Zeugnis für den Praktikanten schreiben - Sie können ganz leicht Ihre Kompetenz und Ihr Aufgabengebiet erweitern...

...Kritik • Die vier Merkmale destruktiver Kritik • Kränkungen am Arbeitsplatz • Selbstwertgefühl und Kränkung • Selbstbewusstsein In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Soft Skills...

...(Andere von Ideen begeistern) + Effektivere Kommunikation durch richtige Sprache / Worte + Lineares Erfolgsgesetz (LEG) uvm. Ziele: Als FührungsPERSÖNLICHKEIT wirken und überzeugen... Lerne:: Führung von Gruppen...