Gesundheitsmanagement Seminar

...Unternehmen werden zukünftig immer mehr davon abhängig sein, wie qualifiziert, motiviert, leistungsfähig und gesund ihre Mitarbeiter sind. Daher ist es wichtig, für eine nachhaltige Gesundheitsförderung im Betrieb Sorge zu tragen. Ob Betriebsrat oder Führungskraft - setzen Sie entscheidende Impulse...

...Gesundheit fördern - Resilienz und Gesundheitsmanagement (BGM) in KMU Das steigende Alter der Beschäftigten, die Zunahme an Arbeitsverdichtung... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

..., wie Sie durch praktische Maßnahmen wie etwa die Schaffung ergonomisch-idealer Arbeitsplätze, Rückenschulungen oder Anti-Stress-Workshops die Gesundheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter/innen gezielt fördern....

... und Förderung der Gesundheit zusammenführt und steuert. Es beinhaltet die gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen für den Arbeitsschutz und die betriebliche Gesundheitsförderung, die stark auf die Beteiligung der Beschäftigten setzt. Die SBV hat dabei eine besondere Verantwortung, sich aktiv...

... und Förderung der Gesundheit zusammenführt und steuert. Es beinhaltet die gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen für den Arbeitsschutz und die betriebliche Gesundheitsförderung, die stark auf die Beteiligung der Beschäftigten setzt. Die SBV hat dabei eine besondere Verantwortung, sich aktiv...

...- Kosten- und Leistungsziele besser erfüllen - Die Rolle des Managements bei Corporate Health - Erfolgreich von BGF zu BGM kommen - ROI mittels...

...- Kosten- und Leistungsziele besser erfüllen - Die Rolle des Managements bei Corporate Health - Erfolgreich von BGF zu BGM kommen - Return...

... Ihre Mitwirkungsrechte strategisch sinnvoll zu nutzen. Gesundheit und Recht (1,0 Tage) Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Rolle...

... der strategische Ansatz des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zumindest eine Lösungsmöglichkeit. Themenschwerpunkte Gesundheit - Krankheit - Wissenschaftliche...

... dieser Branche heute beginnen, ihre Mitarbeiter gesund zu erhalten, damit sie den Herausforderungen ihres Berufes in den nächsten Jahren gestärkt entgegentreten...

.... Sie schließt alle im Betrieb durchgeführten Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit der Mitarbeiter ein. Ob Betriebsrat oder Führungskraft – setzen Sie entscheidende Impulse für die notwendigen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Gesundheitsförderung in Ihrem Betrieb!...

...Bewegungsmangel ist mehr denn je ein zentrales Problem der modernen Digitalgesellschaft. Durch fehlende Bewegung folgen körperliches und psychisches Missbefinden. Um die Leistungsfähigkeit und Motivation zu steigern, ist es notwendig, die Gesundheit am Arbeitsplatz mittels BGM zu fördern. Gesunde...

... - und in manchen Punkten die Verpflichtung - Gesundheitsmanagement zu leben. Führung ist somit Dreh- und Angelpunkt für Gesundheit im Unternehmen. Dabei gilt auch: "Walk it like you talk it!" - seien Sie ein Vorbild... Lerne:: Gesunde Führung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesund führen...

..., Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit ( VDSI ) hat diesen Lehrgang mit je einem Punkt im Bereich Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz... Lerne:: Ziele identifizieren, Tygerechtes Zeitmanagement, Leistungsfähigkeit nutzen...

...Im Rahmen des Gesundheitsmanagements rücken Gespräche rund um Gesundheit und Fehlzeiten immer mehr in den Fokus. Wir wissen, dass hinschauen, ansprechen und Lösungen erarbeiten unerlässlich ist. Trotzdem scheuen beim Thema Gesundheitsgespräch viele Führungskräfte aus Sorge... Lerne:: Schwierige Situationen, Gesunde Führung, Kritische Gespräche...

...Inhalte Die Balance der 4 Lebensbereiche Die 4 Lebensbereiche (Arbeit/Kontakte/Gesundheit/Sinn) und ihre Bedeutung Wo stehe ich? Analyse der eigenen... Lerne:: Innere Stärke, Mit Druck umgehen, Innere Ruhe...

...missachtet werden die Mitarbeiter unvorhergesehene Situationen – in denen sie selbst oder Dritte gefährdet werden – nicht allein meistern können und die... Lerne:: Straßenbauer/ Straßenbauerin, Sicherheit beim Bau...