Jugend auszubildendenvertretung Seminar

...Einführung in die Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV 1.) Bildung der JAV 2.) Rechte und Pflichten der JAV 3.) Geschäftsführung der JAV 4.) JAV und Betriebsrat/Personalrat 5.) Praxisinitiativen der JAV. Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...- und Auszubildendenvertretung...

...Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertreter, die noch keine bzw. geringe Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen ihres Wahlamtes haben (Ministeranerkennung liegt...

...Dieses Seminar hilft Euch, die JAV-Wahl rechtssicher, zügig und erfolgreich einzuleiten. Ihr bekommt einen schnellen Über- und Durchblick, versteht die... Lerne:: Wahlvorschriften kennenlernen, JAV Wahl vorbereiten, Jugend- und Auszubildendenvertreterwahl...

...auftreten – praktische Übungenund Feedback Konfliktbehaftete Gesprächssituationen nachhaltig meistern Umgang mit Unsicherheiten, Ängsten und Kritik Übung macht den Meister...

...Die Jugend- und Auszubildendenvertretung. ? Einführungsseminar für neu gewählte JAV-Mitglieder ?. Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,. in diesem speziell für neugewählte JAV-Mitglieder konzipierten Basisseminar, wird ein voll-ständiger Überblick über die Aufgaben, Rechte und Pflichten der JAV...

...Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertreter (Ministeranerkennung liegt...

...Das Seminar vermittelt die für die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung notwendigen Grundkenntnisse auf den Gebieten des Individualarbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Gerichtet an: Jugend- und Auszubildendenvertreter...

...In diesem Seminar erfährst du, welche typischen Konflikte im Ausbildungsverhältnis entstehen können, durchdenkst alternative Streitschlichtungsoptionen... Lerne:: Arbeitsgerichtlichen Praxis, Streit mit dem Arbeitgeber, Probleme im Ausbildungsverhältnis...

...Seit über 10 Jahren gibt es die eigenständige Vertretung für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende (JAV). Der Gesetzgeber hat damit die besonderen Interessen junger Arbeitnehmer und Auszubildender berücksichtigt. Obwohl die JAV in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat arbeitet, gelten...

...Die Teilnehmer werden mit den Rechten und Pflichten der Jugend- und Auszubildendenvertretung vertraut gemacht und erhalten praxisorientierte Hilfestellungen zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Wirtschaftliche Angelegenheiten...

... Rechtsgebiete und arbeitsgerichtliches Verfahren Berufsausbildung und Betriebsverfassungsrecht Die Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Streitschlichtung in der Ausbildung Freund oder Feind? Die Rolle des Schlichtungsausschusses...

...- und Auszubildendenvertretung Verfahren vor der Einigungsstelle (Grundzüge) Teilnahme an einer Sitzung des Arbeitsgerichts Methoden Vortrag, Lehrgespräch Zielgruppen...

...Kenntnisse für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Neben dem kleinen 1 x 1 zum Berufsausbildungsvertrag und zum Ausbildungsverhältnis lernen Sie die Mitwirkungsmöglichkeiten... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung, Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

... der Betriebsratsmitglieder Funktion und Stellung des Betriebsratsvorsitzenden Ausschüsse des Betriebsrats Zusammenarbeit mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...In den ersten Tagen als Jugend- und Auszubildendenvertreter-/in tauchen viele Fragen auf. Wie geht es nun weiter? Welche Rechten und Pflichten hast Du? Welche Kenntnisse benötigst Du? Dieses Online-Seminar vermittelt einen ersten Überblick über Deine neue Tätigkeit als JAVi... Lerne:: Jugend- und Auszubildendenvertretung, JAV Rechte, JAV Alltag...

...-/Personalrates bzw. der Jugend- und Auszubildendenvertretung und gibt den Seminarteilnehmern Unterlagen und schriftliche Muster an die Hand, mit denen die tägliche...

... Mitarbeitervertretungen Gesamt-, Konzern- und Europäischer Betriebsrat Jugend- und Auszubildendenvertretung Schwerbehindertenvertretung KURSINHALT Was heißt es eigentlich...

... von personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG Zusammenarbeit von Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehinder-tenvertretung § 93 SGB IX...