Konflikte Seminar

... Muster in Konflikten 3 grundlegend unterschiedliche Haltungen im Umgang mit anderen Grundannahmen, Zielsetzung, Haltungen und Modell der Gewaltfreien...

...alle Interessen unter einen Hut zu bringen ohne dass es dabei Verlierer gibt. Letzteres ist zweifellos die größte Herausforderung bei der Moderation eines Gespräche... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

..."Gewaltfreie Kommunikation" , die von der Volkshochschule Köln angeboten wird. Anschließend steht Ihnen das Trainerteam für persönliche, inhaltliche und...

...Seminar jfc Medienzentrum Kurzbeschreibung: Setzen Sie ein Zeichen gegen Cybermobbing und unterstützen die Datenschutzkampagne "Watch your Web"...

...Konflikte und Disharmonien gibt es täglich genug - in mir und mit anderen. Dürfen sie auftreten, nehme ich sie an oder vermeide ich sie? Welchen Preis zahle ich dafür? Zurückgehaltener Ärger, Wut und Zorn wirken selbstzerstörerisch und blockieren Beziehungen. Wir überprüfen Verhaltensmuster...

... können sich auf die Zukunft des Unternehmens konzentrieren und sind weniger mit der Schlichtung von Konflikten beschäftigt. Es lohnt sich, die Zufriedenheit im Unternehmen...

...Als Führungskraft gehört es zu Ihren Aufgaben, sinnvoll zu delegieren, Konflikte zu schlichten sowie die Strategien und Ziele des Unternehmens im Blick zu haben. Zudem erwartet man von Ihnen, dass Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und fördern. Eine gute Führungskraft gibt ihren Mitarbeitern... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Manager Skills...

...In schwierigen Situationen souverän bleiben - Stakeholdergerecht argumentieren und vortragen - Techniken zum simultanen Visualisieren- Meetings organisieren... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Soft Skills...

...Was macht sie besonders? Wie kann ich Jungen gerecht werden? Diesen Fragen stellen wir uns in unserem pädagogischen Alltag. Im Rahmen der Fortbildung werden Grundlagen erarbeitet...

... sich an alle Berufsgruppen, die in Unternehmen und Organisationen mit Konflikten zu tun haben bzw. ihre Vermittlungskompetenz in Konflikten ausbauen wollen, insbesondere an: Fach- und Führungskräfte Team- und Projektleiter/innen Verantwortliche für Personal- und Organisationsentwicklung Coaches, Trainer/innen... Lerne:: Interesse zu lernen, Lösen von Konflikten...

...Ihre ungenützte Potenziale zu erkennen, Ihren eigenen Handlungshorizont zu erweitern und über sich hinauszuwachsen. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen...

...Ausbildungsziele - Ihr Nutzen aus dem Seminar. Sie lösen innere Konflikte aktiv und gelassen. Sie werden sich Ihrer Kommunikationsstruktur, Ihres Verhaltens und Ihrer Wirkung auf andere bewusster. Sie kennen Ihre persönlichen Leitbilder und Ihre inneren Beweggründe und finden dadurch Ihre innere...

...Gruppen Falls Sie dort Ihre Übernachtungen und Ihre Verpflegung buchen möchten, helfen wir Ihnen gerne weiter. Termin: Donnerstag, 11:00 Uhr...

...Zielgruppe Professionell arbeitende BeraterInnen, Coaches, Supervisoren, TrainerInnen sowie allgemein Menschen aus menschenbegleitenden Berufen...

...Gelassenheit und Sicherheit erreichen wollen. Montag 17:00 Uhr - Mittwoch 16:00...

...uns am Lagerfeuer sitzend in der Gemeinschaft austauschen oder gemeinsam musizieren. Nutzen Mit professioneller Unterstützung klären Sie, welchen Wunsch...

...spezielle Zielgruppe Motivation und Innere Antreiber Charisma kann man erlernen! Dafür sollte man die individuelle Persönlichkeit reflektieren... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz, Online training...

...Es folgen Rollenspiele, in Case Studies und Arbeitsgruppen wird das Gelernte direkt umgesetzt. Sie können (müssen aber nicht) Ihre eigenen Cases mit einbringen... Lerne:: Prozessmanager/ Prozessmanagerin, Moderation bei Konflikten...

...und zielführend leiten - Konfliktmodelle und der eigene Konflikttyp... Lerne:: Soft Skills, Moderation bei Konflikten...

...je später die Fehler entdeckt werden. Da die Methode in interdisziplinären Teams angewendet wird, fördert eine professionelle FMEA-Moderation der Team-Besprechungen... Lerne:: Qualitätskontrolle von Prozessen, Moderation bei Konflikten...