Seminar in Norderstedt

...− Elemente der Kommunikation − Das Eisbergmodell Die vier Seiten einer Nachricht − Die 4 Aussagemöglichkeiten des Sender − Die 4 Empfangsmöglichkeiten...

...• Professionell weiterleiten • Zwei wichtige Elemente professioneller Kommunikation: Fragen und Aktiv Zuhören • Reizworte, Weichmacher und positive Formulierungen...

...Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Bereichen Work-Life-Balance Wohlbefinden schafft Motivation und setzt enorme Tatkraft frei! Sie erfahren die gegenseitige...

...den Maßnahmenkatalog Projektorganisation Methoden: Kurzvorträge, Gruppenarbeiten, praktische Beispiele...

...gewünschten Tischsitten • Aktuelles von A(nkommen) bis Z(ahlen) Enthaltene Leistungen: Teilnehmerunterlagen, Zertifikat, Getränke warm und kalt...

...Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die jetzt schon. Projekte durchführen oder diese in Zukunft machen. werden und Manager, die Projekte begleiten. Mitarbeiter aller Hierarchiestufen...

...zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Durchführungsgarantie Sobald Sie eine Bestätigung zu dem gewünschten Termin erhalten haben, ist garantiert...

...In diesem Workshop haben Sie die Gelegenheit, sich. grundsätzlich mit den Herausforderungen Ihrer neuen. Führungsaufgabe und den an Sie gerichteten...

...Ordnungssystem • Aktenplan – ja oder nein ? Eigen-Organisation • Umgang mit E-Mail-, Post-, Papier- und Informationsflut Methoden Impulsvorträge...

...Spontaneität beruht auf guter Vorbereitung - Dramaturgie einer Rede / eines Vortrages - wer fragt, führt und weckt Neugier - Umgang mit Störungen und Angriffen...

...Die Seminar-Gebühr ist bis zum angegebenen Termin (2 Wochen vor Seminarbeginn) spätestens biszum Seminarbeginn, ohne Abzug zur Zahlung fällig...

...Einzel- und Gruppenarbeit, Video, Rollenspiele. Dauer: 2 Tage. Die Führungskraft als Coach.doc Seite 1 von 1. Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte...

...Stress kennt viele Symptome. In jedem Fall sind die Zufriedenheit, die Leistungsfähigkeit und manchmal auch die Gesundheit gefährdet. Kennt und versteht...

...Anhand zahlreicher praktischer Beispiele aus dem Arbeitsalltag reflektieren Sie Ihre Gewohnheiten und Denkmuster. Dabei verbindet der Trainer zielstrebiges...

...der aktuellen Zeitverwendung Ziele und Prioritäten setzen Sinn- und zielorientiertes Denken und Handeln Das Eisenhower-Prinzip oder der Unterschied...

...Sie erhöhen ihre Präsenz und Achtsamkeit in schwierigen Gesprächsituationen. Sie gewinnen Mut, Konflikte frühzeitig anzusprechen, weil sie selber viel...

...der Mitarbeiterressourcen Stressmanagement, Entspannung, Bewegung und Meditation Und was ist das Spezielle an diesem Training? Dieses Training lebt...