Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Seminar München

...den Zustand des „reinen Bewusstseins“ zu gelangen und diesen zu nutzen, um Veränderungen und Lösungen in die Realität zu bringen. Meditation Wahrnehmungsübungen...

...Die wichtigsten Themen Sind Sie eine teamfähige Persönlichkeit? Selbstbild vs. Fremdbild Wer ist hier der Boss? Rollenverteilung im Team Wie Sie das Harmoniebedürfnis... Lerne:: Ergebnisorientiert zusammenarbeiten, Rollenverteilung im Team, Voraussetzungen Teamarbeit...

...Das sagen auch bisherige MBE-Absolventen: „Anfangs war ich sehr skeptisch, aber jetzt kann ich den MBE-Lehrgang Führungskräften und Trainern nur empfehlen...

...Eigenes Erlernen der Entspannungsmethoden - Vermittlung der Entspannungsmethoden an Einzelpersonen und Gruppen mit dem Ziel, dass die Teilnehmer in der Lage... Lerne:: Kursleiter/ Kursleiterin...

...Weitere Themen: wie man entsprechende Kurse plant und organisiert. (2) ZIELGRUPPE Diese Fortbildung richtet sich an Personen aus dem sozialen...

...und Gestaltung von Stressmanagement-Seminaren EINSATZBEREICHE FÜR STRESSMANAGEMENT-TRAINER potentielle Einsatzmöglichkeiten SELBSTMARKETING Tipps zum Thema... Lerne:: Stressbedingte Risiken, Seminare leiten...

...Nutzen mentaler Methoden. Der mentale Übungskoffer Nützliche, einfache, vielseitige mentale Methoden (aus dem Bereich Visualisieren, Affirmationen...

...Alle Teilnehmer erstellen ein eigenes Kurskonzept und stellen es vor. Lehrprobe (Anleiten einer Entspannungsübung). Methoden: Im Seminar werden folgende... Lerne:: Seminare leiten...

...die Besprechungen, Meetings und Sitzungen gestalten und leiten müssen. • Spezialisten, die präsentieren und Gruppenprozesse steuern müssen. 1...

...effektiven Selbstmotivation Wie der innere Schweinehund unsere Vorhaben immer wieder sabotiert Die entscheidenden Faktoren für Arbeitslust und Höchstleistung...

...um Ihr Thema präzise auf den Punkt zu bringen Adé Wortmonster: So reden Sie einfach (und) verständlicher Wie Sie sagen, was Sie meinen und meinen...

...Visionen, Führungsziele und -strategien Führungspersönlichkeit - Führungseigenschaften - angeboren oder erlernbar? - Selbst- und Fremdbild...

...Feedback-Geben und -Nehmen - Arbeitsbeziehungen durch Feedback besser gestalten - Entwickeln Sie Ihren professionellen Feedback-Stil - Beobachtung und Bewertung...

...Eigene Grenzen erfahren - Kompetenz für Konflikterkennung, -lösung und -prävention entwickeln Dynamik der Gruppenentwicklung - Formelle und informelle Teamstrukturen...

...Blockaden im Umgang mit der eigenen Persönlichkeit - Feedback zur persönlichen Wirkung Kommunikation und Persönlichkeit - Analyse der eigenen Stärken und Schwächen...

...oder umbequeme bzw. unangenehme Aussagen? FORM vor INHALT - Bei Diplomatie kommt es in erster Linie auf die Verpackung an! Diplomatie und Emotionale Intelligenz... Lerne:: Grenzen setzen, Emotionale Intelligenz...

...• Bürger und Bürgerinnen aller Nationen ab 16 Jahren • Kommunen und Betriebe Katastrophen wie Terroranschläge und Amokläufe zählen bereits seit Jahrzenten... Lerne:: Erste Hilfe, Hintergrundwissen zu Katastrophen...

...Fach- und Führungskräfte, die ihr individuelles Ausdruckrepertoire überprüfen, erweitern und optimieren möchten. Danke für Ihre Anfrage. Wir werden uns... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...Themen lebendig und bildhaft darstellen Folgerichtig argumentieren und prägnant formulieren Die Stegreifrede – „Sagen Sie doch mal ein paar Worte“ Visualisierungsmethoden... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...

...Vertrauensbrücken zu bauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Etikette und Business-Knigge Rangfolgen Beruf vs. Gesellschaft: Die Grundlage... Lerne:: Knigge im Beruf, Small Talk, Business Knigge...