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Die Dauer ist an die Bedürfnisse eines jeden Teilnehmers angepasst.
Lern-Niveau
  • Mittelstufe 3
Merkmale
  • Praktischer Kurs / Workshop 0
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Methodik
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  • Blended 0
  • Inhouse 0
CUM LAUDE
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Professionelles Recruiting - Bewerberauswahl und Interviewtechnik in Münster

5.0
1 Meinung
  • Zahlreiche Übungen und Methoden lassen das Seminar kurzweilig und interessant werden!
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Münster
  • Mittelstufe
  • 07.Dez. 2026
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

...Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Wer qualifizierte Talente gewinnen will, braucht treffsichere Methoden in der Personalauswahl. Gleichzeitig müssen Personalverantwortliche und Recruiting-Teams die Perspektive der Bewerber genau verstehen, um Gespräche... Lerne:: HR Recruiting, Bewerbungsgespräche führen, Talent Acquisition...

1.428 €
Präsenz und Online möglich

...Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Wer qualifizierte Talente gewinnen will, braucht treffsichere Methoden in der Personalauswahl. Gleichzeitig müssen Personalverantwortliche und Recruiting-Teams die Perspektive der Bewerber genau verstehen, um Gespräche... Lerne:: HR Recruiting, Bewerbungsgespräche führen, Talent Acquisition...

  • Zahlreiche Übungen und Methoden lassen das Seminar kurzweilig und interessant werden!
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CUM LAUDE
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Seminar Employer Branding in Münster

5.0
2 Meinungen
  • Die gute kleine Gruppe und die vielen Übungen haben mir besonders gut gefallen!
    ← | →
  • Die gute kleine Gruppe und die vielen Übungen haben mir besonders gut gefallen!
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Münster
  • 05.Apr. 2027
  • 2 Tage

...Kennen Sie das Dilemma, dass Top-Kandidaten im Recruiting-Prozess kurzfristig abspringen oder die passenden Fachkräfte Ihre Stellenanzeigen gar nicht erst beachten? Im hart umkämpften Arbeitsmarkt reicht ein gutes Gehalt längst nicht mehr aus – qualifizierte Talente entscheiden sich gezielt... Lerne:: Employer Branding, Online PR, Social Media Marketing...

1.428 €

...Kennen Sie das Dilemma, dass Top-Kandidaten im Recruiting-Prozess kurzfristig abspringen oder die passenden Fachkräfte Ihre Stellenanzeigen gar nicht erst beachten? Im hart umkämpften Arbeitsmarkt reicht ein gutes Gehalt längst nicht mehr aus – qualifizierte Talente entscheiden sich gezielt... Lerne:: Employer Branding, Online PR, Social Media Marketing...

  • Die gute kleine Gruppe und die vielen Übungen haben mir besonders gut gefallen!
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  • Die gute kleine Gruppe und die vielen Übungen haben mir besonders gut gefallen!
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CUM LAUDE Premium
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl in Münster

5.0
17 Meinungen
  • Toller, erfahrener Referent!
    ← | →
  • Die Kompetenz des Seminarleiter und das alle meine Seminarerwartungen erfüllt wurden - das fand ich super.
    ← | →
  • Besonders hat mir das Zweier-Seminar gefallen, da man dort direkt mit der Trainerin arbeiten konnte. Weiterhin möchte ich ein großes Lob an die Trainerin richten! Sie ist auf Fragen und Probleme sofort mit wichtigen Hilfestellungen eingegangen. Es war ein sehr aufschlussreiches, informatives und angenehmes Seminar.
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Münster
  • Mittelstufe
  • 23.Nov. 2026
  • 2 Tage
Präsenz und Online möglich

...Auswahl auf Basis des Anforderungsprofils Zeugnisse und Lebenslauf: Was sagen Zeugnisse aus und wie entdecken Sie Lücken im Lebenslauf? Telefonisches Vorabgespräch...

1.428 €
Präsenz und Online möglich

...Auswahl auf Basis des Anforderungsprofils Zeugnisse und Lebenslauf: Was sagen Zeugnisse aus und wie entdecken Sie Lücken im Lebenslauf? Telefonisches Vorabgespräch...

  • Toller, erfahrener Referent!
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  • Die Kompetenz des Seminarleiter und das alle meine Seminarerwartungen erfüllt wurden - das fand ich super.
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  • Besonders hat mir das Zweier-Seminar gefallen, da man dort direkt mit der Trainerin arbeiten konnte. Weiterhin möchte ich ein großes Lob an die Trainerin richten! Sie ist auf Fragen und Probleme sofort mit wichtigen Hilfestellungen eingegangen. Es war ein sehr aufschlussreiches, informatives und angenehmes Seminar.
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Seminar Assessment-Center in der Praxis in Münster

5.0
8 Meinungen
  • Die Informationen und Seminarunterlagen waren sehr praxisbezogen.
    ← | →
  • Die Individualität des Seminars hat mir ganz besonders gut gefallen!
    ← | →
  • Dieses AC-Training hat mir sehr geholfen, die Perspektive des Beobachters differenzierter zu verstehen.
    ← | →
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Seminar
  • Münster
  • Mittelstufe
  • 11.Nov. 2026
  • 1 Tag
Präsenz und Online möglich

...Interviewer Problemlose Integration der Anforderungen in der Praxis Erlernung neuer Verhaltens- und Beobachtungsstrategien Bewusstsein für die Ansprüche... Lerne:: Talent Management, Assessment Center, Interviewer Skills...

1.428 €
Präsenz und Online möglich

...Interviewer Problemlose Integration der Anforderungen in der Praxis Erlernung neuer Verhaltens- und Beobachtungsstrategien Bewusstsein für die Ansprüche... Lerne:: Talent Management, Assessment Center, Interviewer Skills...

  • Die Informationen und Seminarunterlagen waren sehr praxisbezogen.
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Meinungen Recruiting Seminar in Münster

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5.0
Die Informationen und Seminarunterlagen waren sehr praxisbezogen. B. K. Assessment-Center in der Praxis
5.0
Die Individualität des Seminars hat mir ganz besonders gut gefallen! S. H. Assessment-Center in der Praxis
5.0
Dieses AC-Training hat mir sehr geholfen, die Perspektive des Beobachters differenzierter zu verstehen. G. E. Assessment-Center in der Praxis
5.0
Die Informationen und Seminarunterlagen waren sehr praxisbezogen. B. Koerdt Assessment-Center in der Praxis

Meinungen Recruiting Seminar in Münster

5.0
Die Individualität des Seminars hat mir ganz besonders gut gefallen! S. Heinen Assessment-Center in der Praxis
5.0
Dieses AC-Training hat mir sehr geholfen, die Perspektive des Beobachters differenzierter zu verstehen. G. Eckert Assessment-Center in der Praxis
5.0
Die Flexibilität bei dem Seminar fand ich toll! S. S. Assessment-Center in der Praxis
5.0
Die Flexibilität bei dem Seminar fand ich toll! S. Salam Assessment-Center in der Praxis
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