Soft Skills für die Compliance-Praxis - Für die erfolgreiche Umsetzung und Einhaltung der Richtlinien

Für Sie als Compliance-Manager sind Soft Skills ebenso wichtig wie fachliche Fähigkeiten, um Ihren beratenden und überwachenden Funktionen bei Mitarbeitern aller Hierarchieebenen gerecht werden zu können.
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Die Herausforderung besteht darin, flexibel auf Ihr Gegenüber und auf die Situation zu reagieren und auch in schwierigen Fällen Kommunikationsstärke zu beweisen. Hierfür benötigen Sie unter anderem Menschenkenntnis, Kommunikationstechniken und Verhandlungsgeschick.
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Margit Gätjens gibt Ihnen eine Toolbox an die Hand, mit deren Hilfe Sie Compliance künftig stets souverän meistern werden.