Straftaten im Arbeitsverhältnis - Wirksame Strategien für alle Ernstfälle

Das Spannungsfeld von Arbeits- und Strafrecht stellt Personaler und Führungskräfte immer wieder vor große Herausforderungen.
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Denn wie soll der Arbeitgeber bei illegalen Handlungen im Verdacht- und/oder Ernstfall reagieren? Sollte auf strafrechtliche Ermittlungen gewartet werden, mit dem Risiko, z. B. die Staatsanwaltschaft im Hause zu haben oder sollte man zunächst arbeitsrechtliche Schritte einleiten? Wie ist der ideale Umgang mit den Behörden?
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Nach dem Besuch des Praxisseminars sind Sie straf- und arbeitsrechtlich auf der sicheren Seite und wissen, wie Sie auf strafrechtliche Bedrohungen - auch für Ihr Unternehmen - reagieren können und müssen. Sie schaffen sich so eine wirksame Strategie, für alle Ernstfälle gewappnet zu sein.