Suchtkrankheiten im Betrieb I - Alkohol, Drogen, Medikamente

Poko-Institut

Seminar

In München

Preis auf Anfrage

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    München

  • Dauer

    28 Tage

  • Beginn

    nach Wahl


 
Auf den Punkt: In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie
Suchtprobleme frühzeitig erkennen, was Sie über Co-Abhängigkeit wissen
sollten und wie Sie reagieren können. Die arbeitsrechtlichen
Konsequenzen für die betroffenen Arbeitnehmer werden ebenso dargestellt
wie die betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats.
Der Besuch einer Suchtberatungsstelle gewährt Ihnen Einblick in deren
Aufgaben und Arbeitsweise.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

München (Bayern)
Karte ansehen
Rudolf-Vogel-Bogen 3, 81739

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs


Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Sozialausschuss,Betriebsrat

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Medikamente
  • Abhängigkeit

Inhalte

Rechtliche Grundlagen (1,0 Tage)

Suchtverhalten, Krankheit und arbeitsrechtliche Folgen

  • Welche Sucht ist als Krankheit anerkannt?
  • Beweisprobleme und ärztliche Untersuchung im Rahmen desArbeitsverhältnisses
  • Abmahnung und Kündigung bei Krankheit und Sucht
  • Vermeidung einer krankheitsbedingten Kündigung durchtherapeutische Maßnahmen

Leistungsgewährung der gesetzlichen Krankenversicherung undder Deutschen Rentenversicherung Bund

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Ermittlung suchtauslösender Faktoren im Betrieb
  • Betriebsvereinbarung für den Umgang mit Suchtkranken im Betrieb
Grundlagen zum Thema Sucht und Co-Abhängigkeit (2,5 Tage)

Ursachen, Merkmale und Auswirkungen vonAbhängigkeitserkrankungen

  • Sucht - eine Krankheit wie alle anderen? Begriff und Bedeutungder Co-Abhängigkeit
  • Fakten und Zahlen zu Abhängigkeitserkrankungen
  • Das Problem des Rückfalls
  • Alkoholspezifische Probleme von Erkrankten
  • Wie umgehen mit Rückfällen?

Hilfestellung für Betroffene im Betrieb

  • Bei Suchterkrankungen frühzeitig und qualifiziert intervenieren
  • Problemlösungsstrategien
  • Anforderungen an Führungskräfte
  • Der Stufenplan zur Intervention bei Suchtkrankheiten
  • Umgang mit betroffenen Kollegen
  • Die Helferrolle: Co-Abhängigkeit erkennen
  • Grundlagen der qualifizierten Gesprächsführung
  • Praktische Übungen an Fallbeispielen

Zusammenarbeit mit internen und externen Beratungsstellen

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