Training-on-the-Job
Seminar
In Holzgerlingen
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Holzgerlingen
ist das Vorgehen und Verhalten bei aktuellen Arbeitsabläufen analysiert. ist ein zeitnahes Feedback im unmittelbaren Praxisbezug gegeben. sind Stärken und individueller Entwicklungsbedarf dargestellt und mögliche Verhaltensänderungen aufgezeigt. sind strategische Entwicklungsziele definiert und für die Umsetzung vereinbart. Gerichtet an: Vertriebsmitarbeiter (Innen-und Außendienst). Key Account Manager. Call Center-Mitarbeiter
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Um die Nachhaltigkeit von vermittelten Trainingsinhalten zu sichern und die Umsetzung von Entwicklungszielen zu unterstützen erfolgt das Jobcoaching.
Durch das konkrete Aufzeigen von Vorgehens- und Verhaltensweisen in spezifischen Arbeitssituationen ist es möglich, individuelle Stärken hervorzuheben, Entwicklungsbedarf zu erkennen und Verhaltensänderungen anzuregen, um Effizienz und Effektivität in den Arbeitsabläufen zu steigern und Erfolgserlebnisse zu fördern.
Inhalte:
- Aufnahme der Ist-Situation im aktuellen Arbeitsgeschehen
- Abgleich zum Soll-Profil
- Beobachtung und Analyse von Vorgehens- und Verhaltensweisen
- Feedback zu persönlichen Stärken und individuellem Entwicklungsbedarf
- Ableiten von Umsetzungszielen
Methoden:
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Standortgespräch, Feedbackgespräch, Zielvereinbarung
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