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Unternehmerisches Denken und Führen - Leadership & PerformanceTM
Kurs
In Nürnberg ()
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
Es wird gelernt, wie man Veränderungen initiiert und Andere dafür gewinnt. Die Teilnehmer lernen, schwierige Sachverhalte an ihre Mitarbeiter zu vermitteln und Ihre Rolle als Vertreter des Unternehmens zu verstehen und zu akzeptieren. Ein Verständnis für unternehmerische Entscheidungen und deren Hintergründe wird entwickelt und verinnerlicht. Ein Veränderungsprozess wird live erlebt, wodurch die Teilnehmer die Auswirkungen und die Erfolge auf die eigenen Unternehmensprozesse erkennen
Meinungen
Themen
- Gestaltung von Change Projekten
- Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen
- Konflikte / Umgang mit Druck
- Umgang mit knappen Ressourcen
- Situatives Führen
- Unternehmerisches denken
- Leadership
- Entscheidungen
- Teamführung
- Führen
- Unternehmen
Dozenten
Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE
Management
Inhalte
Im Planspiel wird ein Unternehmen simuliert. Jeder Teilnehmer schlüpft in eine neue Identität: Vorsitzender der Geschäftsführung, Produktionschef, Meister in der Fertigung, Qualitätschef, Leiter der Materialwirtschaft, Leiter Controlling, etc. Mit jeder Rolle sind konkrete Aufgaben verbunden.
In operativen und strategischen Phasen werden Strategien und Maßnahmen entwickelt und diskutiert, die zum Erreichen von Unternehmenszielen beitragen sollen. Dabei werden Stärken und Schwächen der Organisation und des Führungsverhaltens des Managements analysiert.
Während der Simulation erleben die Teilnehmer die Probleme der Führung eines komplexen Unternehmens. Neben der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens werden Führungsthemen thematisiert und reflektiert.
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Bereichs-, Team und (Teil-)Projektleiter sowie Fachkräfte mit Interesse an Führungsaufgaben
Haptisches Brettspiel, Wechsel aus Gruppenarbeit, Impulsvortrag, Diskussion sowie selbst organisierte Lern- und Transferphasen
- Gestaltung von Change Projekten
- Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen
- Anwendung von Management Methoden zur Produktivitätssteigerung, z.B. Ishikawa
- Konflikte / Umgang mit Druck
- Umgang mit knappen Ressourcen
- Beziehungsmanagement innerhalb der Hierarchie
- Situatives Führen
- Prozessoptimierung
- Zielvereinbarungen
Alle Rechte des Planspiels Leadership & Performance™ liegen bei der BTI Business Training International GmbH aus Stuttgart, www.bti-online.com
Zusätzliche Informationen
Unternehmerisches Denken und Führen - Leadership & PerformanceTM