VERKAUFEN ODER VERHANDELN? EGAL! Gewinnen, ohne zu Besiegen!
Seminar
In Düsseldorf
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Düsseldorf
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Unterrichtsstunden
12h
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Dauer
2 Tage
Dieses Seminar ist intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Ihre Trainer geben Ihnen prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Tag 1 – Verhandeln in schwierigen Situationen
Welche Grundelemente spielen bei Verhandlungsprozessen überhaupt eine Rolle?
Was und mit wem verhandle ich – die professionelle Vorbereitung
Anleitung, um ein Verhandlungskonzept zu entwickeln
Kennenlernen diverser Verhandlungskonzepte und ihre Grenzen
Die richtige Einstimmung und Einstellung
Bedeutung der Körpersprach
Mikromimik richtig nutze
Motivstrukturen des Gesprächspartners
Tag 2 – Macht und Magie der Rhetorik
Wichtiges aus der Trickkiste der Einkäufer/ Buying-Center und Gremien
Vermeidung typischer Verhandlungsfehler
Fallstricke und Sackgassen während einer Verhandlung
Wege, um das Maximum in der Preisverhandlung zu erzielen
Wege aus festgefahrenen Verhandlungen
Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss führen durch “pacen und leaden“
Unternehmer, Führungskräfte, Einkäufer, Inhaber, Key-Account Manager und alle, die noch effektiver und sicherer ans Ziel kommen wollen
Meinungen
Themen
- Verhandeln
- Verkaufen
- Verhandlungskonzepte
- Professionelle Vorbereitung
- Managementforschung
- Preisverhandlung
- Typische Verhandlungsfehler
- Praxisbeispiele
- Plenumsreflektion
- Einzel- und Teamübungen
Dozenten
Martin Limbeck
Trainer
Der Trainer des Jahres 2008 gilt als der Hardselling – Experte im deutschsprachigen Raum. Seine Trainings, Vorträge und Coachings überzeugen durch eine Kombination aus konstruktivem Konflikt und Ansporn - eine positive Synergie, wie beim Leistungssport
Inhalte
Dieses Seminar ist intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Ihre Trainer geben Ihnen prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.
Ihr NutzenDas Seminar vermittelt Ihnen ein System, mit dem Sie neben der praxisorientierten Anwendung von Verhandlungs-know-how auf höchstem Niveau auch unbewusste Eindrücke bewusst ordnen und richtig interpretieren, um künftig sekunhandlungspartners richtig einzuschätzen, diesen fundiert zu bewerten und Ihre Verhandlung optimal zu führen.
Noch besser Verhandeln
Da Intuition und Wahrnehmungsfähigkeit wichtige Voraussetzungen bei Verhandlungsabläufen sind, gilt es, die Kunst des aktiven Hinhörens, des Beobachtens und des Fragens zu entwickeln. Weiterhin sind bei allen Verhandlungen Leidenschaften, Emotionen, Sympathien, Angst, teilweise auch Macht, usw. im Spiel. Wer also die Persönlichkeit des Partners besser erfassen und situationsgerechter beurteilen kann, ist stets im Vorteil.
Genau aus diesem Grund verknüpfen Martin Limbeck und Dr. Marc Opresnik in ihrem Seminar die allgemeinen Erkenntnisse der Verhandlungstechnik mit den modernsten Strategien und Tools der Psychologie. Einflüsse aus bekannten Verhandlungskonzepten, wie FBI-Prinzip, Harvard Konzept etc. (diese haben die beiden Experten analysiert, verdichtet und allgemein praktizierbar gemacht) sind ebenso Bestandteil, wie aus der Persönlichkeitsdiagnostik, des Face-Reading, der NLP Argumentationsfolgen (wie bspw. Antizipation) bei Verhandlungen eine zentrale Rolle spielen.
Zusätzliche Informationen
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