Vorarbeiter und Gruppensprecher - Grundlagen der Mitarbeiterführung (Basisseminar)

Zielgruppe
Vorarbeiter/-innen, Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/innen sowie Mitarbeiter, die zur Übernahme von Führungsaufgaben vorgesehen sind.

Ziele
Die Teilnehmer erkennen die Aufgabenfelder von Führung in Organisationen und den Anteil von Führung im eigenen Verantwortungsbereich, haben die Möglichkeit, eine Standortbestimmung ihres Führungsverständnisses vorzunehmen, lernen unterschiedliche Führungsstile kennen, bearbeiten aktuelle arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Inhalte

• Aufgaben- und Mitarbeiterorientierung als Leitmotiv des Führungsverhaltens
• Standortbestimmung der eigenen Arbeitsrolle und des Führungsverständnisses
• Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Führungsstilen
• Auswirkung des Führungsstils auf das Verhalten der Mitarbeiter
• Die wichtigsten Motivationsfaktoren
• Reflexion des eigenen Führungsstils
• Führungsmethoden und Führungsmittel: Delegation, Information, Anerkennung und Kritik, Steuerung über Ziele, Unterweisung, Anweisung, Kontrolle
• Arbeitsrecht
• Betriebsverfassungsgesetz
• Tarifvertragsrecht

Methoden
Lehrgespräch, Gruppen- und Einzelarbeit, Fallstudienarbeit, Übungen