Wirtschaftsausschuss - Kompakt II

Seminar

In Hamburg und Frankfurt

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Dauer

    36 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

In diesem Kompakt-Aufbauseminar
prüfen Sie Ihre Unternehmenszahlen anhand Ihrer eigenen Unterlagen und
erhalten wichtige Tipps für die weitere Informationsgewinnung. Sie
haben die Möglichkeit, Ihre unternehmensspezifische Situation in
Einzel- oder Gruppenberatungsgesprächen mit unserem Referenten zu
analysieren und erhalten so praktische Handlungshilfen und wertvolle
Unterstützung zur Verbesserung Ihrer Strategie und der Beratung des
Betriebsrats.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Frankfurt (Brandenburg)
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Mailänder Straße 1, 60598

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
Karte ansehen
Stresemannstr. 363-369, 22761

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs


Betriebsrat

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Meinungen

Themen

  • Controlling
  • Globalisierung
  • Betriebsrat

Inhalte

Informationsgewinnung in der Praxis

  • Erfahrungsaustausch zu typischen Problemen der rechtzeitigen undvollständigen Unterrichtung
  • Unterlagen analysieren und Informationsdefizite erkennen undbeseitigen
  • Gezielte und optimale Nutzung unterschiedlicherInformationsquellen

Analyse der Unternehmenszahlen

  • Auswertung des Jahresabschlusses
  • Analyse des Geschäftsberichts
  • Bilanz-, Ertrags- und Rentabilitätskennziffern
  • Abgrenzung von Wirtschaftsprüferbericht und Jahresabschluss

Das »Controlling« als zentrale Informationsquelle

  • Wie funktioniert Controlling?
  • Operatives und strategisches Controlling
  • Quartalsberichte optimal nutzen
  • Ziele, Strategien und Planungsvorhaben entschlüsseln

Geschäftsvorfälle von besonderer Bedeutung

  • Due Diligence, Risikomanagement
  • Betriebsänderung
  • Strategische Unternehmenskrise
  • Ertragskrise
  • Liquiditätskrise
  • Folgenabschätzung der unternehmerischen Planung

Wie ist die Finanz- und Erfolgslage Ihres Unternehmens?Analyse Ihrer Unternehmenszahlen

  • Eigene Bewertung der Unternehmenslage unter Anleitung unseresReferenten
  • Einschätzung und Einzelberatung Ihrer Unternehmenssituation
  • Erarbeitung eines Fragenkatalogs für Gespräche mit dem Arbeitgeber

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