Betriebsrat Seminar in Hamburg

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Betriebsrat, Personalrat Früherkennung schwieriger Verhaltensmuster bei sich und demGegenüber Signale erkennen und rechtzeitig reagieren Eigene Wahrnehmung...

...Widerspruchsrecht Fortbestand des Betriebsrats und Übergangsmandat Vertiefung: Betriebsverfassungsrecht Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (Überstunden...

...rechtssicherer Protokolle vertraut. In diesem Seminar erlernen Sie die Formvorschriften und Regeln, die bei der Erstellung von Protokollen und Niederschriften...

...Entgeltgleichheitsgebot, MaßregelungsverbotIndividueller Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers ■ Reichweite des Anspruchs ■ Umfang des Anspruchs Reaktionsmöglichkeiten...

...Dieses Seminar bietet Ihnen eine fundierte Einführung in die Grundlagen des Changemanagements und zeigt betriebsverfassungsrechtliche Anknüpfungspunkte...

...europäisches Betriebsverfassungsrecht. Sie wissen, was in puncto Mutterschutz und Elterngeld demnächst auf Sie zukommt. Gerichtet an: Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer...

... er sich dem Vorwurf der Begünstigung aus. Ist er umgekehrt zu streng, benachteiligt er den Betriebsrat. Beide Verhaltensweisen sind compliance-relevant. Unser Seminar zeigt auf, wo die Grenze verläuft...

...Sie Anmeldeunterlagen inkl. Bestätigung, sowie Stornierungsfristen usw. Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ■ Die europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien...

... verloren hat, bevor überhaupt inhaltlich verhandelt wurde. Sie als Betriebsrat müssen daher genau wissen, wann und in welcher Form etwas schriftlich festgehalten werden muss...

...gegen die Betriebsvereinbarung durch den Arbeitgeber, den Betriebsrat oder arbeitnehmer und optionale Handlungsmöglichkeiten Durchsetzung von Ansprüchen...

..., die für Personalentscheider und Betriebsräte die größte praktische Relevanz besitzen. Die Referenten werden Ihnen in diesem praxisbezogenen Einführungskurs in anschaulicher Weise die Grundbegriffe des BetrVG und die Organe der Betriebsverfassung mit ihrer grundlegenden Funktion erläutern. Mit dem an zwei Tagen vermittelten... Lerne:: Sozialen Angelegenheiten, Aktuelle Rechtsprechnung, Personellen Angelegenheiten...

...sinnvoll und hilfreich sind. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat...

...■ Unterscheidung Kollektives und Individualarbeitsrecht ■ Tarifbindung Anwendung von Tarifverträgen ohne Tarifbindung, Anbahnung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Abmahnung und Kündigung, Rechte und Pflichten...

...verlauf und -parteien Konfliktgespräche: Rahmenbedingungen, Nachbereitung,Gesprächstechniken Bearbeitung konkreter Konflikte aus dem SBV-Alltag derTeilnehmer Konfliktanalyse...

...Ziel des Seminars ist es, neben der Senkung bzw. Vermeidung der "Folge"-Kosten im Anschluss an die Beendigung von Arbeitsverhältnissen auch in Zukunft...

...Lernen Sie aktiv zu agieren und wie wichtig es ist, sich intern und extern zu vernetzen. Im Rechtsteil vermitteln wir die für Ihre Arbeit maßgeblichen Regelungen des SGB...

...Die Veranstaltung richtet sich an Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen sowie Betriebs... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...Rollenspiele, praktische Übungen undkonstruktives Feedback...

...Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw... Lerne:: Elterngeld Plus, Befristete Arbeitsverträge...