Human Resources Kurse

... es mit sich, dass Arbeitnehmer/innen sich ständig qualifizieren müssen. Der Erwerb von Grundkenntnissen über SAP sowie die Teilnahme an spezifischen SAP-Kursen ist notwendig, um mit der speziellen SAP Terminologie umgehen zu können. Die SAP R/3 Weiterbildung HUMAN RESOURCES beginnt mit dem Grundlehrgang Personaladministration... Lerne:: Human Resources...

...Der Arbeitsalltag im Human Resources wird zunehmend internationaler. Bewerbungsgespräche und Meetings werden auf Englisch geführt, Berichte und E-Mails an Muttergesellschaften im Ausland geschrieben. Wenn es um die Fachsprache im HR-Bereich geht, kommt es auf die Feinheiten an. Dieses 2-tägige... Lerne:: Business English, Englisch für Erwachsene, Global Management...

...Der weiterbildende Studienkurs Human Resource Manager/-in (FH) gliedert sich in folgende elf Themenblöcke: Verhaltens- und lerntheoretische Grundlagen des HRM Resilienz Führungskompetenz Wissensmanagement Eignungs- und Kompetenzdiagnostik Lust an Leistung Arbeitsrecht Betriebsverfassungsrecht... Lerne:: Human Resource Management, Human Resources...

... ist der Wechsel aus dem operativen Geschäft in die Human-Resources-Abteilung fast nicht möglich.Unsere Weiterbildung bereitet Sie in kompakten 8 Monaten umfassend auf eine verantwortungsvolle Position im Personalmanagement vor. Dabei ist das Fachwissen zum Thema Human Resources (HR) explizit... Lerne:: Human Resources, Aufbau Entwicklung...

...Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der richtige Umgang mit Mitarbeitern zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Lernen Sie, diesen Vorteil durch ein effektives Human Resources Management... Lerne:: Human Resources...

... Trends und Entwicklungen? Mit diesem Hochschulzertifikat erwerben Sie Fach- und Methodenkompetenzen für die Entwicklung und den Einsatz moderner Maßnahmen im komplexen Bereich Human Resources. Machen Sie mit AKAD mehr aus Ihren HR-Kenntnissen - nutzen Sie Ihre Chance auf weitere Karriereschritte!... Lerne:: Human Resources, Social Media Marketing...

..., implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees. Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and... Lerne:: Employee branding, Functional Areas of Human Resources, Corporate Social Responsibility...

..., implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees. Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and... Lerne:: Decision-Making in Human Resources, Human Capital Development, Corporate Social Responsibility...

..., implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees. Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and... Lerne:: Human Capital Development, Human Resources, Functional Areas of Human Resources...

...Sie wollen Mitarbeiter finden, binden und entwickeln – und die Möglichkeiten der Digitalisierung ausschöpfen? Im Fernlehrgang „Digital Human Resources“ eignen Sie sich Kompetenzen an, mit denen Sie die Personalführung zukunftsorientiert ausrichten. So bereiten Sie Mitarbeiter auf die neuen... Lerne:: Human Resources...

...Course Overview Using Global Human Resources Enterprise and Work Structures Add a Person Employment Processes Managing Processes Manager Self-Service... Lerne:: Human Resources...

... Performance Management – klassische Kennzahlen, Leistungsmessung und Instrumente Human Performance Management – Personal- und Organisationsentwicklung... Lerne:: Human Resources, General Management...

..., Financial Accountant, Trader, Risk Manager e.g. Human Resource Manager, Business Analyst, Talent Acquisition Manager, Business Consultant e.g. Brand/Marketing... Lerne:: Recruitment Officer, Human Resources, Investment Banker...

...Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen und dieses Konzept als festen Bestandteil in allen Organisationen zu etablieren. Organisationen... Lerne:: Human Resources, Diversity Management...

...Dieses Seminar beschäftigt sich mit modernen Recruiting Strategien und wie Sie Mitarbeiter finden und binden. In diesem praxisnahen Seminar erfahren... Lerne:: Human Resources, Recruiting 2.0...

... Wirtschaft Business English (english) Human Resources & Crosscultural Management Internationales Projekt- und Prozessmanagement Internationale Rechungslegung... Lerne:: Change Management, International Law, Internationale Finanzmärkte...

...Dieses Fernstudium ist modular aufgebaut. Im Rahmen der Weiterbildung erlernen Sie neben wirtschaftswissenschaftlichem Basiswissen auch ein notweniges... Lerne:: Marketing und E-Commerce, Interkulturelles Management, Facility- und Immobilienmanagement...

...Fernstudium Bachelor Wirtschaftsrecht Qualifizieren Sie sich zum renommierten Wirtschaftsjuristen und spezialisieren Sie sich dabei auf Ihr favorisiertes Fachgebiet (Marketing and Sales, Human Resources, Financial Services oder Tax and Audit)!... Lerne:: Human Resources...

...Teamarbeit, mündliche Präsentationen. Jährlich obligatorische Betriebspraktika. Bis zu 12 Monate Praktika in drei Betrieben: Ihre Tür zur Berufswelt Dies sind einige Betriebe... Lerne:: Human Resources, Brand Manager, Product manager...

...Das Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft (Human Resources)... Lerne:: Human Resources...