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... Trends und Entwicklungen? Mit diesem Hochschulzertifikat erwerben Sie Fach- und Methodenkompetenzen für die Entwicklung und den Einsatz moderner Maßnahmen im komplexen Bereich Human Resources. Machen Sie mit AKAD mehr aus Ihren HR-Kenntnissen - nutzen Sie Ihre Chance auf weitere Karriereschritte!... Lerne:: Social Media Marketing, Human Resources...
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..., implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees. Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and... Lerne:: Decision Making, Employee branding, Human resources management...
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...Das eigene Persönlichkeitsprofil aktiv gestaltenFührende sind die entscheidenden Weichen für die Weiterentwicklung eines Unternehmens. Human Resources können nur dann optimal genutzt und eingesetzt werden, wenn eine konsequente Steuerung und Koordina..... Lerne:: Human Resources, Innere Haltung, Körpersprache lesen und einsetzen...
...Angereichert wird dieser interaktive Diskurs durch viele Beispiele und essenzielle Erkenntnisse aus der angewandten Hirnforschung. . Dabei lernen Sie realistisch einzuschätzen... Lerne:: Web 2.0, Human Resources, Social Media...
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...Im Human Resources Bereich tätige, qualifizierte und verantwortliche Assistenten sind auf ein aktuelles und fundiertes Grundlagenwissen angewiesen. Denn in der Personalarbeit nehmen die Anforderungen stetig an Umfang und Anspruch zu. Wer über alle personalpolitisch relevanten Themen Bescheid weiß... Lerne:: Human Resources, Quantitativer Personalbedarf...
...Sie wollen Mitarbeiter finden, binden und entwickeln – und die Möglichkeiten der Digitalisierung ausschöpfen? Im Fernlehrgang „Digital Human Resources“ eignen Sie sich Kompetenzen an, mit denen Sie die Personalführung zukunftsorientiert ausrichten. So bereiten Sie Mitarbeiter auf die neuen... Lerne:: Human Resources...
... es mit sich, dass Arbeitnehmer/innen sich ständig qualifizieren müssen. Der Erwerb von Grundkenntnissen über SAP sowie die Teilnahme an spezifischen SAP-Kursen ist notwendig, um mit der speziellen SAP Terminologie umgehen zu können. Die SAP R/3 Weiterbildung HUMAN RESOURCES beginnt mit dem Grundlehrgang Personaladministration... Lerne:: Human Resources...
...Der Arbeitsalltag im Human Resources wird zunehmend internationaler. Bewerbungsgespräche und Meetings werden auf Englisch geführt, Berichte und E-Mails an Muttergesellschaften im Ausland geschrieben. Wenn es um die Fachsprache im HR-Bereich geht, kommt es auf die Feinheiten an. Dieses 2-tägige... Lerne:: Englisch Intensiv, Englisch für Erwachsene, Global Management...
...Der weiterbildende Studienkurs Human Resource Manager/-in (FH) gliedert sich in folgende elf Themenblöcke: Verhaltens- und lerntheoretische Grundlagen des HRM Resilienz Führungskompetenz Wissensmanagement Eignungs- und Kompetenzdiagnostik Lust an Leistung Arbeitsrecht Betriebsverfassungsrecht... Lerne:: Human Resources, Human Resource Management...
... ist der Wechsel aus dem operativen Geschäft in die Human-Resources-Abteilung fast nicht möglich.Unsere Weiterbildung bereitet Sie in kompakten 8 Monaten umfassend auf eine verantwortungsvolle Position im Personalmanagement vor. Dabei ist das Fachwissen zum Thema Human Resources (HR) explizit... Lerne:: Human Resources, Aufbau Entwicklung...
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...Course Overview Using Global Human Resources Enterprise and Work Structures Add a Person Employment Processes Managing Processes Manager Self-Service... Lerne:: Human Resources...
... Performance Management – klassische Kennzahlen, Leistungsmessung und Instrumente Human Performance Management – Personal- und Organisationsentwicklung... Lerne:: General Management, Human Resources...
..., Financial Accountant, Trader, Risk Manager e.g. Human Resource Manager, Business Analyst, Talent Acquisition Manager, Business Consultant e.g. Brand/Marketing... Lerne:: Product / Brand Manager, Recruitment Officer, International Business...
... Wirtschaft Business English (english) Human Resources & Crosscultural Management Internationales Projekt- und Prozessmanagement Internationale Rechungslegung... Lerne:: Corporate Communications, Internationale Finanzmärkte, Internationales Marketingmanagement...
...Dieses Seminar beschäftigt sich mit modernen Recruiting Strategien und wie Sie Mitarbeiter finden und binden. In diesem praxisnahen Seminar erfahren... Lerne:: Recruiting 2.0, Human Resources...
... und –verwaltung - - Reporting in HCM -* Manager´s Desktop (MDT) und Manager Self Service (MSS) -* Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen -* Human Resources... Lerne:: Human Capital Management, SAP HCM, SAP ERP Human Capital Management...
...Fernstudium Bachelor Wirtschaftsrecht Qualifizieren Sie sich zum renommierten Wirtschaftsjuristen und spezialisieren Sie sich dabei auf Ihr favorisiertes Fachgebiet (Marketing and Sales, Human Resources, Financial Services oder Tax and Audit)!... Lerne:: Human Resources...
...Teamarbeit, mündliche Präsentationen. Jährlich obligatorische Betriebspraktika. Bis zu 12 Monate Praktika in drei Betrieben: Ihre Tür zur Berufswelt Dies sind einige Betriebe... Lerne:: Key account manager, International Business, Product manager...
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...Sie möchten ins Personalwesen einsteigen oder einfach Ihr Wissen im Bereich Human Resources und Lohn-/Gehaltsabrechnung auffrischen? Dann ist dieser Zertifikatslehrgang „Fachkraft Personalsachbearbeitung“ eventuell genau das richtige für Sie! Auf emagister.de stellt Ihnen die date up training GmbH... Lerne:: Human Resources, Lohnbuchhaltung (Theorie), SAP® ERP HCM...
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