Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
Seminar
In Düren und Wuppertal
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Unterrichtsstunden
7h
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Dauer
1 Tag
- Aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Europäischen
Gerichtshofs (EuGH) u. a. zu: Abfindung · Abmahnung · AGB-Kontrolle · Kündigungsrecht
· Betriebsverfassungsgesetz · Betriebsübergang gem. § 613a BGB · Teilzeit-
und Befristungsgesetz · Urlaub · Zeitarbeit
- Aktuelle Gesetze/Gesetzesvorhaben: Mindestlohn · neue Befristungsmöglichkeit ·
Pflege-/Familienpflegezeit · Elternzeit · Teilzeit
- Gestaltung von Arbeitsverträgen auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung
- Aktueller Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz
- Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung · Änderungskündigung
- Umstrukturierung
- Interessenausgleich und Sozialplan · Massenentlassung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Wichtige Informationen
Dokumente
- Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Neue Gesetze und insbesondere aktuelle Entscheidungen machen es notwendig, die arbeitsrechtlichen
Kenntnisse immer wieder auf den neuesten Stand zu bringen. Dieses Seminar gibt einen kompakten Überblick über die neuesten Entwicklungen, Veränderungen
und Trends in der Gesetzesentwicklung und Rechtsprechung sowie über deren konkrete Auswirkungen auf die betriebliche Praxis, so dass die Teilnehmer ihre Kenntnisse erweitern
und so die erforderliche Rechtssicherheit für ihre Arbeitsbereiche erhalten. Die Seminarinhalte sind aktuell und über anstehende Gesetzesvorhaben wird berichtet.
Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, Mitarbeiter aus den Personalbereichen
Meinungen
Themen
- Siehe Inhalte
- Siehe Kursbeschreibung
Dozenten
Prof. Dr. Schiefer
Arbeitsrecht
Inhalte
Gerichtshofs (EuGH) u. a. zu: Abfindung · Abmahnung · AGB-Kontrolle · Kündigungsrecht
· Betriebsverfassungsgesetz · Betriebsübergang gem. § 613a BGB · Teilzeit-
und Befristungsgesetz · Urlaub · Zeitarbeit
- Aktuelle Gesetze/Gesetzesvorhaben: Mindestlohn · neue Befristungsmöglichkeit ·
Pflege-/Familienpflegezeit · Elternzeit · Teilzeit
- Gestaltung von Arbeitsverträgen auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung
- Aktueller Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz
- Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung · Änderungskündigung
- Umstrukturierung
- Interessenausgleich und Sozialplan · Massenentlassung
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht