Altersteilzeit - Freistellung - Rente 50 - 60 - 70 – Die Qual der Wahl

Bbw gGmbH - Betriebsräte Fort- und Weiterbildung
In Parsberg, Ramsau bei Berchtesgaden und Oberstaufen

750 
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Beschreibung

Sie kennen Modelle der Beschäftigungssicherung älterer Arbeitnehmer Sie kennen die Wechselwirkung dieser Modelle mit wesentlichen Zweigen der Sozialversicherung Sie kennen die sozialrechtlichen Folgen einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses Sie kennen die Ansprüche der gesetzlichen Sozialversicherung und Arbeitsförderung für langfristig Erkrankte Sie können den Übergang vom Erwerbsleben über Sozialleistungsansprüche in die Rente erörtern Sie können Vorschläge im Rahmen von § 92a BetrVG unterbreiten. Sie kennen Modelle der Beschäftigungssicherung älterer Arbeitnehmer Sie kennen die Wechselwirkung dieser Modelle mit wesentlichen Zweigen der Sozialversicherung Sie kennen die sozialrechtlichen Folgen einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses Sie kennen die Ansprüche der gesetzlichen Sozialversicherung und Arbeitsförderung für langfristig Erkrankte Sie können den Übergang vom Erwerbsleben über Sozialleistungsansprüche in die Rente erörtern Sie können Vorschläge im Rahmen von § 92a BetrVG unterbreiten.
Gerichtet an: Betriebsrat

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Oberstaufen
Mühlenstr., 16, 87534, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Parsberg
Marktstr., 1a, 92331, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Ramsau bei Berchtesgaden
Holzengasse, 16, 83486, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG

Themenkreis

Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung bis zur Rente

  • Altersteilzeitverträge auch ohne staatliche Förderung
  • Rentenanspruch nach Altersteilzeit
  • Teilzeitarbeit im Allgemeinen
  • Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer
  • Auswirkungen der Maßnahmen auf Sozialleistungs- und Rentenansprüche
  • Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats

Alternativen für langzeiterkrankte Arbeitnehmer

  • Krankengeld: Höhe und Anspruchsdauer
  • Arbeitslosengeld nach Krankengeld
  • Besonderer Schutz für schwerbehinderte und erwerbsgeminderte Menschen
  • Aufhebungsvertrag oder Eigenkündigung aus gesundheitlichen Gründen
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Was ist zu beachten, wenn Arbeitslosigkeit droht?

  • Anspruch auf Arbeitslosengeld
    • Voraussetzungen
    • Dauer und Höhe
  • Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Folgen der Zahlung von Urlaubsabgeltung
    • Folgen der Zahlung von Abfindungen
    • Eintritt von Sperrzeiten
  • Verspätete Meldung als Arbeitsuchender
  • Bedeutung der Lohnsteuer-Klasse 5 für die Höhe des Arbeitslosengeldes
  • Wegfall der Arbeitslosengeld-Zahlung bei „Schnupperbeschäftigung"
  • Arbeitsunfähigkeit bei Arbeitslosigkeit
  • Leistungen zur Grundsicherung für Arbeitsuchende (Hartz IV )

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