André Latz Team-Entwicklung

André Latz Team-Entwicklung

Beschreibung

Wertschätzung ist die unabdingbare Basis für nachhaltige Wertschöpfung. Erleben Sie wieder Freude an Führung durch eine wertschätzende Arbeit!

Lassen Sie uns gemeinsam partnerschaftlich und auf Augenhöhe Ihre Unternehmens- und Führungskultur für nachhaltigen Erfolg zum Beispiel durch Teamcoaching, Beratung, Seminare oder Workshops weiterentwickeln.

Alle Themen durchzieht als roter Faden das Thema Wertschätzung und alles bezieht sich auf die Königsdisziplinen der Persönlichkeitsentwicklung: Selbstkompetenz und Sozialkompetenz.

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Kurshighlights

Seminar Business-Knigge in Berlin André Latz Team-Entwicklung

...und der Händedruck Small Talk Nonverbale Kommunikation wahrnehmen und einsetzen Gesprächsatmosphäre, persönliche Ausstrahlung Kommunikationstipps für das Telefon Die Businessgarderobe... Lerne:: Knigge im Beruf, Business Knigge, Small Talk...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Berlin
    und an 3 weiteren Standorten
  • 2 Tage
  • 21.April 2017
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970 
zzgl. MwSt.

...Leistungsorientierte Vergütung oder Bonussysteme haben dazu eine gegensätzliche grundlegende Botschaft: Misstrauen. Dies zerstört die Motivation...

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  • Anfänger
  • Inhouse in Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
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Preis auf Anfrage

...Die wertschätzende Rückmeldung untereinander und zu Führungskräften ermöglicht erst den Blick für Weiterentwicklung zu öffnen. Fördern Sie die Kommunikation... Lerne:: Communication Skills, Manager Skills, Soziale Kompetenz...

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  • Anfänger
  • Inhouse in Berlin
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Preis auf Anfrage

...aber auch junge Unternehmer und Manager Die entscheidende Person für das Betriebsklima ist immer die unmittelbar vorgesetzte Führungskraft. Alle Absichtserklärungen... Lerne:: Soft Skills...

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  • Anfänger
  • Inhouse in Berlin
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Preis auf Anfrage

...eine solches Gesellschaftskonzept fusst auf der Annahme von mündigen, eigenverantwortlichen und freien Menschen. Damit ist die Basis für mehr Kreativität... Lerne:: Internationale Teamentwicklung, Interkulturelle Kompetenz, Interkulturelles Management...

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  • Anfänger
  • Inhouse in Berlin
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Preis auf Anfrage

...nicht selten konträre Meinungen und Interessen aufeinander. Das große Potential von Teamarbeit liegt in vielem begründet: Nur in der Gemeinschaft wachsen wir über uns hinaus...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse in Berlin
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Preis auf Anfrage
Business-Knigge - Inhouse Kurs André Latz Team-Entwicklung

...Premium-Drive Getränke während des Seminars Selbstverständlich werden Unverträglichkeiten und Allergien berücksichtigt. So können die Speisen zum Beispiel... Lerne:: Small Talk, Knigge im Beruf, Business Knigge...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 2 Tage
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970 
zzgl. MwSt.

...Nichts desto trotz wendet sich diese Veranstaltung an jede Person, welche Interesse an nachhaltiger und werteorientierter Führung haben. Denn werteorientierte...

  • Kurs
  • Wittem (Niederlande)
  • 1 Tag
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149 
zzgl. MwSt.

Kommende Veranstaltungen

Seminar Business-Knigge in Berlin André Latz Team-Entwicklung

...werden Unverträglichkeiten und Allergien berücksichtigt. So können die Speisen zum Beispiel vegetarisch oder glutenfrei gestaltet werden. Wir gehen gerne... Lerne:: Business Knigge, Small Talk, Knigge im Beruf...

  • Seminar
  • Berlin
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  • 21.April 2017
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970 
zzgl. MwSt.
Seminar Business-Knigge in Hamburg André Latz Team-Entwicklung

...Gast und als Gastgeber Tischmanieren und Esskultur in Mitteleuropa Verhalten am Buffett Gespräche bei Tisch Tricks bei kniffligen Menüs Umgang mit Servicepersonal... Lerne:: Small Talk, Knigge im Beruf, Business Knigge...

  • Seminar
  • Hamburg
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  • 23.Juni 2017
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970 
zzgl. MwSt.
Seminar Business-Knigge in Stuttgart André Latz Team-Entwicklung

...angemessenes Trinkgeld Der Auftritt in der Öffentlichkeit: Höflichkeitsformen, Respekt und Taktgefühl Begrüßen und bekannt machen Siezen und Duzen Die "richtige"... Lerne:: Knigge im Beruf, Business Knigge, Small Talk...

  • Seminar
  • Stuttgart
    und an 3 weiteren Standorten
  • 28.Juli 2017
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970 
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Seminar Business-Knigge in Bonn André Latz Team-Entwicklung

...Obst und Joghurt Ein saisonales Mittagessen als 3-Gang-Menü Ein saisonales Mittagessen als Buffett Kaffeepause nachmittags mit Kaffee &... Lerne:: Knigge im Beruf, Business Knigge, Small Talk...

  • Seminar
  • Bonn
    und an 3 weiteren Standorten
  • 19.Mai 2017
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970 
zzgl. MwSt.

Dozenten

André Latz
André Latz
Geschäftsführer

André Latz hat neben seinem Studium eine Ausbildung zum Restaurantfachmann (IHK) abgeschlossen. Er hat eine durch den Deutschen Coaching Verband e.V. zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Coach absolviert und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln, sowie Erziehungswissenschaft, Politik und Soziologie an der Universität Bonn studiert. Seine Magisterarbeit behandelte das Thema „Die Bedeutung von Vertrauen als Führungskompetenz für den Erfolg von Unternehmen“. Er ist Inhaber von andré latz team-entwicklung und promoviert derzeit nebenberuflich.

Julia Gräfin Stolberg
Julia Gräfin Stolberg

Julia Gräfin Stolberg ist aufgewachsen auf dem Gut Holzhausen. Sie erlebte von Kindesbeinen an den Umgang mit Personal. Gräfin Stolberg hat eine Ausbildung zur Heilerzieherin (HEP) und zur Mediatorin (BM) abgeschlossen. Sie hat Soziale Arbeit an der FH Köln studiert. Zur Zeit arbeitet sie freiberuflich als Trainerin und Coach und studiert nebenberuflich den Masterstudiengang Wirtschaftspädagogik an der Universität Karlsruhe.

Tanja Klein
Tanja Klein
Systemisches Coaching, Kommunikation mit NLP

Uwe Srp
Uwe Srp
Innere Führung, Interkulturelle Komeptenz

Geschichte

Lange Listen voller Referenzen sagen bestenfalls wenig, doch häufig gar nichts aus.

Für gewöhnlich finden Sie an dieser Stelle eine mehr oder weniger umfangreiche, meist alphabetische Auflistung von bekannten oder eher unbekannten Unternehmen. Auch ich könnte eine solche Liste mit Namen und Logos großer, internationaler Unternehmen und Organisationen und von Familienunternehmen und den sogenannten „Hidden Champions“ präsentieren. Doch der Nutzen einer solchen Liste für Sie ist gering.
Daher die Entscheidung gegen eine solche alphabetisch sortierte Auflistung ohne Mehrwert.

Vertrauen Sie bitte auf meine jahrelange Erfahrung in den verschiedensten Branchen und nationalen wie internationalen Kontexten. Sprechen Sie mit mir über Ihre konkreten Bedürfnisse!

Die Vorteile, hier zu studieren

Seit 2003 bin ich selbstständig tätig und habe Erfahrung in mittlerweile über 200 von mir durchgeführten Coachings und Seminaren sammeln können. Bisher hatte ich die Freude mit über 2500 Menschen in verschiedenen Zusammenhängen arbeiten zu dürfen. Neben meiner Erwerbstätigkeit, arbeite ich in vielen ehrenamtlichen Zusammenhängen.

Spezialgebiete

Wirtschaftsethik, Werteorientierung, Unternehmenskultur, Führungskultur, Business-Knigge, Teamcoaching, Teamentwicklung.