Arbeit im Wirtschaftsausschuss I

Poko-Institut
In Berlin, Konstanz und Heidelberg/Leimen ((Wählen))

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Tipologie Seminar
Beginn An 3 Standorten
Dauer 36 Tage
Beginn 11.09.2017
Beschreibung

Der Wirtschaftsausschuss soll den Betriebsrat bei der Einschätzung der wichtigen wirtschaftlichen Daten des Unternehmens unterstützen. Außerdem soll er mit dem Arbeitgeber »beraten«, welche betriebswirtschaftlichen Maßnahmen für die Belegschaft und den Betrieb sinnvoll sind. Unterstützung wie Beratung erfordern von jedem Wirtschaftsausschussmitglied vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
11.September 2017
Berlin
10115, Brandenburg, Deutschland
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auf Anfrage
Heidelberg/Leimen
69124, (Wählen), (Wählen)
auf Anfrage
Konstanz
78462, Baden-Württemberg, Deutschland
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Beginn 11.September 2017
Lage
Berlin
10115, Brandenburg, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Heidelberg/Leimen
69124, (Wählen), (Wählen)
Beginn auf Anfrage
Lage
Konstanz
78462, Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Wirtschaftsausschuss,Betriebsrat

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Themenkreis

Der Wirtschaftsausschuss soll den Betriebsrat bei der Einschätzung der wichtigen wirtschaftlichen Daten des Unternehmens unterstützen. Außerdem soll er mit dem Arbeitgeber »beraten«, welche betriebswirtschaftlichen Maßnahmen für die Belegschaft und den Betrieb sinnvoll sind. Unterstützung wie Beratung erfordern von jedem Wirtschaftsausschussmitglied vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.

Auf den Punkt: Im Seminar vermitteln wir Ihnen die rechtlichen Bedingungen des Wirtschaftsausschusses. Sie lernen auch, die wirtschaftlichen Daten richtig einzuschätzen, Unterlagen zu »entschlüsseln« und daraus anwendbare Informationen zu erhalten. Nach dem Besuch des Seminars sind Ihnen die praktischen Arbeitsabläufe im Wirtschaftsausschuss vertraut, und Sie wissen, wie Sie Ihre Informations- und Beratungsrechte kompetent wahrnehmen können.

Rechtlicher Rahmen der Arbeit im Wirtschaftsausschuss (WA)

  • Information und Beratung nach §§ 106 ff. BetrVG
  • Auskunftsverlangen an den Unternehmer und Einblicksrecht
  • Streit über die Erforderlichkeit von Informationen für den WA
  • Hinzuziehung von Sachverständigen
  • Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse, Schweigepflichten

 

Betriebswirtschaftliche Daten nutzen

  • Einordnung und Zuordnung konkreter Informationen und Unterlagen
  • Externes und internes Rechnungswesen als Informationsquelle
  • Unterlagen der betrieblichen Steuerungsprozesse (Controlling)
  • Spezielle Unterlagen zur Personalentwicklung
  • Informationsgewinnung aus Geschäftsberichten

 

Tätigkeit des Wirtschaftsausschusses organisieren

  • Sitzungsgestaltung: Routinebereich und Sonderthemen
  • Unterlagen und Informationen anfordern und auswerten
  • Arbeitsplanung und -teilung im Wirtschaftsausschuss
  • Kennziffern: Aufbau eines eigenen Informationssystems
  • Erörterung eines beispielhaften Berichtsschemas
  • Gemeinsame Beratung mit dem Betriebsrat

 

Der Jahresabschluss als Informationsquelle – praktische Beispiele

  • Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
  • Anhang und Lagebericht, Kapitalflussrechnung

 

Erfolge des Zentrums


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