Arbeitsrecht und BetrVG für die Assistenz des BR

Poko-Institut
In Augsburg, Hamburg und Düsseldorf

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Beschreibung

Wer den Betriebsrat rechtssicher organisieren und unterstützen will, benötigt unbedingt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. In welchen Angelegenheiten ist der Betriebsrat zu beteiligen, wie kann er die Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Welche Formalien müssen unbedingt eingehalten werden?

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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Augsburg
86159, Bayern, Deutschland
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Düsseldorf
Am Stresemannplatz 1, 40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Hamburg
22297, Hamburg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht
Assistenz

Themenkreis

Wer den Betriebsrat rechtssicher organisieren und unterstützen will, benötigt unbedingt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. In welchen Angelegenheiten ist der Betriebsrat zu beteiligen, wie kann er die Interessen der Belegschaft erfolgreich vertreten? Welche Formalien müssen unbedingt eingehalten werden?

Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts kennen. Leicht verständlich vermitteln wir Ihnen alles Notwendige von der Beschlussfassung des Betriebsrats, den echten Mitbestimmungsrechten, dem Kündigungsschutz bis hin zum Thema Urlaub und Überstunden. Mit diesem Wissen können Sie Ihren Betriebsrat optimal, rechtssicher und kompetent unterstützen.

Gesetze - Worauf man achten muss

  • Das Arbeitsrecht - Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis
  • Das Betriebsverfassungsgesetz - das Regelwerk des Betriebsrats

Geschäftsführung des Betriebsrats

  • Wie laufen Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen ab?
  • Die Beschlussfassung - Fehler vermeiden
  • Sachaufwand, Schulung und mehr - wer trägt die Kosten der Betriebsratsarbeit?
  • Was machen Ausschüsse?

Mitwirkungsrechte des Betriebsrats

  • Vom Recht auf Information bis zur echten Mitbestimmung
  • Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Mitbestimmung auch bei Entgelt, Urlaub und Überstunden?
  • Durchsetzung von Rechten des Betriebsrats
  • Die Betriebsvereinbarung - Verbindlichkeit für beide Seiten

Das Arbeitsverhältnis - von der Einstellung bis zur Kündigung

  • Einstellung und Arbeitsvertrag - was der Betriebsrat hier zu sagen hat
  • Kündigung und Kündigungsschutz
  • Wichtiges zu Arbeitszeit, Lohn und Gehalt

Zusätzliche Informationen

Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Sekretariat/Assistenz des BR,Betriebsrat

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