BEM: Arbeitsrechtliche Fragen (Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Modul 2)
Seminar
In Berlin
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Ort
Berlin
Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich Personal, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Betriebsrat, medizinischen Dienst und sonstige Verantwortliche aus allen Branchen mittelständischer Unternehmen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Modul 2: Arbeitsrechtliche Fragen im BEM
Gesundheitliche Leistungseinschränkungen: Wieviel Belastung ist dem Arbeitgeber zumutbar? Möglichkeiten und Grenzen der Zulässigkeit krankheitsbedingter Kündigung. / Mitbestimmungsrechte: Was ist, wenn Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung nicht am selben Strang ziehen? / Ruhende Arbeitsverhältnisse: Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer? / Stufenweise Wiedereingliederung: Kriteriendes Scheiterns und Gelingens / Teilerwerbsminderungsrente und kein Teilzeitarbeitsplatz was nun? / Datenschutz und Schweigepflicht: Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt oder anderen Instanzen im BEM. Welche Informationsrechte hat der Arbeitgeber?
Direkt zum Seminaranbieter
BEM: Arbeitsrechtliche Fragen (Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Modul 2)