Bem Seminar

... Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Modul 3: Betriebliche Organisation... Mehr ansehen

...-/ Dienstvereinbarung und den Datenschutz beim BEM informiert. Praktische Beispiele werden Sie motivieren, Ihr eigenes Betriebliches Eingliederungsmanagement zu gestalten. Gerichtet an: Personalleiter/innen, Personalfachleute, Gesundheitsbeauftragte... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement... Mehr ansehen

... Inhalte: 1) Erfahrungsaustausch BEM in der Unternehmenspraxis Persönliche Ressourcen und Herausforderungen 2) Supervision und kollegiale Fallberatung... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement... Mehr ansehen

... eine Betriebsvereinbarung zur Regelung des BEM erstellt Sie kennen die Auswirkungen auf das Arbeitsrecht Sie kennen die gesetzlichen Anforderungen an den Betriebsrat und den Arbeitgeber bei Schwerbehinderung und Erkrankung der Arbeitnehmer. Gerichtet an: Betriebsrat... Mehr ansehen

...Das Seminar vermittelt die gesetzlichen Grundlagen und Anforderungen zum Betrieblichen Ein­gliederungsmanagement. Es behandelt die Zusammensetzung, Aufgaben und Rollen des Inte­grationsteams sowie die Regelung seiner Kompetenzen. Es werden fallbezogene Instrumente zur Umsetzung von BEM... Lerne:: Werkzeuge und Instrumente Eingliederung... Mehr ansehen

... des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und der Betrieblichen Gesundheitsförderung folgende Hauptaufgaben: ?Entwicklung von Konzepten und Strategien... Mehr ansehen

... da língua portuguesa? Agora você gostaria de aperfeiçoar seus conhecimentos e falar sobre diversos temas!? Então seja bem-vindo e participe do nosso curso... Mehr ansehen

...mitwirken und Krankenrückkehrgespräche mit den betroffenen Kollegen führen. Sie wissen, welche Folgen die Nichtbeachtung der neuen arbeitsrechtlichen Vorschrift... Lerne:: Integration von Risikogruppen... Mehr ansehen

... der Fehlzeitenquote • Personenbedingte Kündigung - Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern: Feedbackgespräche • Rückkehrgespräche • BEM-Gespräche - Konstruktive Gesprächsführung im BEM - Gesprächstraining: Vorbereitung • Struktur • Durchführung des Beratungsgesprächs • Ziele festlegen • konkrete Maßnahmen... Lerne:: Konstruktive Gesprächsführung, Beteiligungsrechte Betriebsrat/Schwerbehindertenvertretung, Definition BEM... Mehr ansehen

..., Betrieblichen Eingliederungsmanagement BEM, Betriebsverfassungsrecht, Befristungsrecht, Kündigungsschutzrecht und Zeugnisrecht)... Mehr ansehen

... von Personalgesprächen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Kritische Mitarbeitergespräche führen Lob und Kritik Rückkehr nach Arbeitsunfähigkeit oder Krankheit... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation... Mehr ansehen

...-Ansichten und Schnitte/Teilzeichnungen generieren, Zeichnungen mit Vollassoziativität zu Teilen und Baugruppen, Bemaßungen/intelligente Bem... Mehr ansehen

... BGM, BGF & BEM 2. Block – Strategiekompetenz Hilfestellungen & Chancen: Eingliederungsmanagement als Steuerungsinstrument: weniger Fehlzeiten... Mehr ansehen

...BEM - Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche Zielgruppe Personal- und Betriebsräte... Mehr ansehen

... Evaluierung des BEM Warum war der Maßnahmenkatalog (nicht) erfolgreich? Was kann beibehalten oder verbessert werden? Neueste Rechtsprechung zum Betrieblichen... Mehr ansehen

... aufgezeigt. Über den rechtlichen Rahmen hinaus wird die strategische Bedeutung des BEM vermittelt. Gerichtet an: Mitglieder der Geschäftsführung/-leitung, Personalleitung, -referenten, betriebliche Führungskräfte... Mehr ansehen

...sowie der Einbindung von BR und SBV den Voraussetzungen zur Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements... Mehr ansehen

... veranlassen und die Arbeitnehmervertretungen sind daran zu beteiligen. BEM soll die betroffenen Kollegen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Dabei sind Vertrauen und Einvernehmen die wichtigsten Grundlagen, die es gemeinsam zu erarbeiten gilt... Mehr ansehen

... der Arbeitgeber ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX durchführen. Der Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertreter ist beim... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Aufgaben des Betriebsrats, Mitbestimmung Betriebsrat... Mehr ansehen