Betriebsrat und Auszubildende

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
In München, Dresden und Bremen

790 
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Beschreibung

Aufgaben des BR bei der Berufsausbildun? Begriff des Auszubildende? Ermittlung des Ausbildungsbedarf? Auswahl der Auszubildende? Ausbildungsplän? Bestellung von Ausbilder? Organisation der Ausbildun? Berufsausbildungsverträg? Mindestinhalt von Berufsausbildungsverträge? Unzulässige Vereinbarunge? Rechte und Pflichten der Auszubildende? Probezei?
Gerichtet an: JAV

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bremen
Theodor-Heuss-Allee 2, 28215, Bremen, Deutschland
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auf Anfrage
Dresden
Stauffenbergallee 25a, 01099, Sachsen, Deutschland
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auf Anfrage
München
Karl-Marx-Ring 87, 81735, Bayern, Deutschland
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Themenkreis

KURSZIEL
  • Aufgaben des BR bei der Berufsausbildung
    • Begriff des Auszubildenden
    • Ermittlung des Ausbildungsbedarfs
    • Auswahl der Auszubildenden
    • Ausbildungspläne
    • Bestellung von Ausbildern
    • Organisation der Ausbildung
  • Berufsausbildungsverträge
    • Mindestinhalt von Berufsausbildungsverträgen
    • Unzulässige Vereinbarungen
  • Rechte und Pflichten der Auszubildenden
    • Probezeit
    • Ausbildungsdauer - Verkürzung und Verlängerung
    • Arbeitszeit und Freistellung
    • Urlaub, Ausbildungsvergütung
    • Verhaltenspflichten während der Berufsausbildung
    • Haftung des Auszubildenden
    • Beschäftigungsverbote und -beschränkungen
  • Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses
    • Beendigung durch Kündigung
    • Beendigung durch Abschluss der Ausbildung
    • Inhalt eines Ausbildungszeugnisses
  • Beteiligungsrechte des BR bei der Übernahme von Auszubildenden
    • Möglichkeiten zur Beschäftigungssicherung nach § 92 a BetrVG
    • Vermeidung externer Neueinstellungen nach § 99 BetrVG
  • BR und JAV
    • Einleitung der JAV-Wahl
    • Zusammenarbeit bei der Betreuung Auszubildender
    • Einladung zu Sitzungen und Besprechungen
    • Teilnahme an Abstimmungen
KURSINHALT
Ausbildungsbedarf, Einstellung von Auszubildenden oder Ausbildungspläne: In Sachen Berufsausbildung hat der Betriebsrat eine ganze Menge zu sagen. In diesem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte über Ihre Aufgaben und Möglichkeiten rund um die Berufsausbildung in Ihrem Betrieb. Damit Sie sich kompetent für die Interessen der Auszubildenden einsetzen können, machen wir Sie mit deren ganz speziellen Rechten vertraut. Zudem zeigen wir Ihnen, wie Sie die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung effektiv unterstützen. So können Sie dafür sorgen, dass die Qualität der Ausbildung stimmt und den Auszubildenden den Start ins Berufsleben erleichtern. -
  • Aufgaben des BR bei der Berufsausbildung
    • Begriff des Auszubildenden
    • Ermittlung des Ausbildungsbedarfs
    • Auswahl der Auszubildenden
    • Ausbildungspläne
    • Bestellung von Ausbildern
    • Organisation der Ausbildung
  • Berufsausbildungsverträge
    • Mindestinhalt von Berufsausbildungsverträgen
    • Unzulässige Vereinbarungen
  • Rechte und Pflichten der Auszubildenden
    • Probezeit
    • Ausbildungsdauer - Verkürzung und Verlängerung
    • Arbeitszeit und Freistellung
    • Urlaub, Ausbildungsvergütung
    • Verhaltenspflichten während der Berufsausbildung
    • Haftung des Auszubildenden
    • Beschäftigungsverbote und -beschränkungen
  • Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses
    • Beendigung durch Kündigung
    • Beendigung durch Abschluss der Ausbildung
    • Inhalt eines Ausbildungszeugnisses
  • Beteiligungsrechte des BR bei der Übernahme von Auszubildenden
    • Möglichkeiten zur Beschäftigungssicherung nach § 92 a BetrVG
    • Vermeidung externer Neueinstellungen nach § 99 BetrVG
  • BR und JAV
    • Einleitung der JAV-Wahl
    • Zusammenarbeit bei der Betreuung Auszubildender
    • Einladung zu Sitzungen und Besprechungen
    • Teilnahme an Abstimmungen

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