Der stellvertretende BR-Vorsitzende

Poko-Institut
In Traben-Trarbach, Zinnowitz, Füssen und an 2 weiteren Standorten

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Beschreibung

Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen können und dabei seinen eigenen Stil bewahren. Die Stellvertretung ist oft nicht planbar und daher besteht häufig wenig Gelegenheit zu einer gründlichen Vorbereitung. Für Sie als stellvertretendem Betriebsratsvorsitzenden heißt das, auf alle Situationen immer gut vorbereitet zu sein. Sie müssen in kürzester Zeit in der Lage sein, die Geschäftsführung des Betriebsrats zu übernehmen, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln und das Gremium verantwortlich zu leiten und zu organisieren.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
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Düsseldorf
Am Stresemannplatz 1, 40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Füssen
87629, Bayern, Deutschland
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Traben-Trarbach
An Der Mosel 11-13, 56841, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Wangen Im Allgäu
Buchfinkenweg 2, 87527, Baden-Württemberg, Deutschland
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Zinnowitz
17454, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Themenkreis

Der Stellvertreter muss die Rolle des Betriebsratsvorsitzenden - d. h. seine Aufgaben und Funktion - bei dessen Verhinderung schnell und zuverlässig übernehmen können und dabei seinen eigenen Stil bewahren. Die Stellvertretung ist oft nicht planbar und daher besteht häufig wenig Gelegenheit zu einer gründlichen Vorbereitung. Für Sie als stellvertretendem Betriebsratsvorsitzenden heißt das, auf alle Situationen immer gut vorbereitet zu sein. Sie müssen in kürzester Zeit in der Lage sein, die Geschäftsführung des Betriebsrats zu übernehmen, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln und das Gremium verantwortlich zu leiten und zu organisieren. Mehr noch - auch bei Anwesenheit des Vorsitzenden haben Sie eine besondere Rolle: Sie müssen neben der eigenen Position auch immer den Erfolg und die Geschlossenheit des Gremiums im Blick behalten.

Auf den Punkt: Dieses Seminar qualifiziert Sie, das Amt des stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden erfolgreich auszufüllen. Sie lernen, im Vertretungsfall schnell und kompetent die Funktion des Vorsitzenden zu übernehmen. Sie klären Ihre Rolle, wissen, wie Sie erfolgreich mit dem Vorsitzenden zusammenarbeiten können und erlangen Sicherheit im Umgang mit Konflikten im Gremium.

Die besondere Rolle des Stellvertreters

  • Aufgaben, Kompetenzen und Funktionen des Stellvertreters
  • Handlungsspielräume sinnvoll gestalten
  • Den eigenen Stil bewahren

Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden

  • Informationsaustausch und produktive Absprachen
  • Arbeitsteilung und gegenseitige Entlastung
  • Rückendeckung oder Opposition? - Klärung der Zusammenarbeit
  • Gemeinsame Ziele definieren

Souveränes Handeln als stellvertretender Vorsitzender

  • Gezielte Planung: Vorbereitung auf die Aufgabenübernahme
  • Das Gremium professionell führen und moderieren
  • Entscheidungen und Beschlüsse herbeiführen
  • Betriebsversammlungen sicher leiten

Umgang mit Störungen im Betriebsratsgremium

  • Die eigene Rolle - Konfrontation oder Kooperation?
  • Positionierung bei Spannungen im Gremium - Umgang mit Fraktionen und Meinungsblöcken
  • Der Stellvertreter als Ausgleichsfaktor bei Meinungsverschiedenheiten

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat

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