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Führungswissen und Führungsverhalten Kompakt (samstags)
Seminar
In Köln ()
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar berufsbegleitend
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Niveau
Anfänger
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
1 Tag
Die Teilnehmer werden sich ihrer Rolle und besonderen Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien und Führungsverhalten in schwierigen Situationen. Sie lernen ihr Führungsverhalten effektiver auszurichten und üben in kleinen Gruppen die Vorgehensweisen ein.
Hinweise zu diesem Kurs
Ausbau und Optimierung Ihres Führungsverhaltens, Umgang mit der neuen und zukünftigen Führungsrolle
Das Seminar wendet sich an Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte. Erste Erfahrungen mit der Führungsrolle wären von Vorteil.
keine
Wir arbeiten in kleinen Gruppen mit maximal 6 Teilnehmerinnen/Teilnehmern.
Kleine Gruppen - großer Lernerfolg!
Wir werden uns nach Erhalt Ihrer Anfrage schnellstmöglich - innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen in Verbindung setzen.
Meinungen
Themen
- Führungswissen
- Delegation
- Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeitermotivation
- Personalführung
- Personalverantwortung
- Führungsverhalten
- Führungsstil
- Teamleitung
- Teamführung
- Projektleitung
Dozenten
Dipl.-Kfm. Thomas Seidel
Personalmanagement, Führungskräftecoaching
auf Anfrage
Inhalte
Reflektion der eigenen Führungsrolle
- Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Formulierung eigener und fremder Erwartungen
Grundlagen der Personalführung
- Definition von Führung
- Der Managementführungskreislauf
- Verschiedene Führungsstile und deren Wirkung auf die MitarbeiterInnen
- Gezielter Einsatz verschiedener Führungsinstrumente
- Arbeiten mit Zielen
- Delegation und Information
- Feedback geben und kritisieren
- Mitarbeitergespräche
Grundlagen der Teambildung
- Phasen im Teamprozess
- Mitarbeiterleistungen einschätzen und entwickeln
- Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung
Mein persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan
- Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten?
- Wie sehen meine nächsten Schritte aus?
Ihr Nutzen
- Führungsthemen und Situationen im geschützten Kreis besprechen und Klärung erzielen
- Ideen für schwierige Führungsthemen und Konfliktlösungen mitnehmen können
- Reflektion des eigenen Führungsstils und dessen Wirkung auf andere
- Vermittlung von State-of-the-ArtWissen - praxisnah und umsetzbar
- Unterstützung und Tipps für die Umsetzung vom erfahrenen Trainern
- unmittelbarer Transfer in die Praxis und Vertiefung der Erfahrungen
- effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer, da maximal 6 Personen teilnehmen
Zusätzliche Informationen
inkl. Seminarmappe, Teilnahmezertifikat, Mittagsmenue und Getränken.
In diesem eintägigen kompakten Seminar wird praxisorientiertes Führungswissen vermittelt. Im Dialog bzw. in kurzen Diskussionsrunden werden die erarbeiteten Themen vertieft.
Hinweis:
In unserem zweitägigen intensiven Seminar finden Sie neben der Vermittlung von Praxiswissen einen sehr hohen praktischen Übungsanteil. Hier werden in intensiven Übungen, die dem beruflichen Erfahrungsfeld der Führungskräfte sehr nahe kommen, die erlernten Themen eingeübt. Hinzu kommt eine ausführliche Analyse des eigenen Führungssverhaltens (auf Basis des D-I-S-G Modells).
Maximale Teilnehmerzahl in beiden Seminaren: 6 Personen
Führungswissen und Führungsverhalten Kompakt (samstags)