Personalführung Seminar in Köln

...Fähigkeiten und Potenziale steigern, sondern auch unseren Führungsstil erweitern. Das Neuroleadership Seminar vermittelt Methoden, die Produktivität und...

...Sie planen, steuern und kontrollieren medientechnische Produktionen auf der Basis technischer, betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Zusammenhänge...

...Kündigung ■ Rechtliche Möglichkeiten des Arbeitnehmers – von der Gegendarstellung bis zur Entfernung der unberechtigt ausgesprochenen Abmahnung aus der Personalakte ■ Handlungs... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...Richtig argumentieren und motivieren Vermeiden und Abbauen von Widerständen Erarbeiten einer konstruktiven Lösung Vereinbaren von Zielen 4. Schwierige... Lerne:: Schwierige Gespräche...

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Im Seminar Mitarbeiterführung lernen Sie die zentralen Führungsinstrumente und...

...Finanzielle und produktspezifische Kennzahlen Customer-lifetime-Value CLV Statische und dynamische Möglichkeiten der Kundenwertbestimmung und Kundenwertentwicklung... Lerne:: Key Account Management, Key Account, Führung von Gruppen...

...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ „Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ „Anhörung des Betriebsrats ■ „Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Darüber hinaus ist es natürlich auch ideal für Geschäftsführer oder Bereichsverantwortliche, die ihre leitenden Mitarbeiter optimal fördern möchten. Wir... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Situatives Führen...

...Belegschaftsbefragung zum Betriebsklima Beauftragte als Ansprechpartner bei Konflikten und Mobbing benennen Förderung von Kommunikation und Kooperation...

...zum Jahresgespräch Entwicklungsfelder mit dem Mitarbeiter gemeinsam identifizieren: Jahresgespräch, L eistungsbeurteilung & Co. Kennzahlen richtig kommunizieren...

...und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse und der Mitarbeitervertretung. Es handelt sich um eine Veranstaltung nach § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...durch strukturierte Beurteilungsmethoden. Eignungsdiagnose statt Bauchentscheidung ! Kursinhalte: Sie erstellen stellenbezogene Anforderungsprofile... Lerne:: Strukturierte Interwiews, Human Resources...

...aus Betriebsvereinbarung durch Arbeitgeber, Betriebsrat und Arbeitnehmer Kündigung und Nachwirkung von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen...

...sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt...

...Kontrollpflichten als Geschä ftsführer und Prokurist - - Worauf sollten Sie achten? Unternehmen in der Krise - - Sorgfaltspflichten kennen und überwachen... Lerne:: Human Resources...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...dass qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiter entscheidend sind für den Erfolg eines Unternehmens. Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet...

...Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt Ihre zeitlichen Vorgaben. Die Durchführung kann ohne Aufpreis auch am Wochenende stattfinden... Lerne:: Soft Skills...

...erhält mit dem Seminar die folgenden S&P Produkte: + S&P Tool Unternehmensplanung gemäß Bankenstandard + S&P Reporting mit Kennzahlen - und Branchenvergleich... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Schwierige Situationen werden so vor der Umsetzung im Unternehmen erprobt. Das Seminar wendet sich Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte...