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Anbieter FSB Dr. Thomas H. Kröll - Dipl. Supervisor
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...Wie sehen mein eigener Führungsstil und meine Präferenzen in Gruppen aus? Wie gehe ich mit den diversen Erwartungen meines Teams an die Teamführung um?... Lerne:: 4 Aufgaben einer Gruppe, Konfliktmanagement in Teams, Projekt– oder Arbeitsgruppen...
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...der Bearbeitung eines Themas/Anliegen auf Ihrer Agenda. Mit der vielfach erfolgreich eingesetzten TeamTag-Methode können Sie so nicht nur Ihr Ziel erreichen... Lerne:: Bearbeitung eines Themas/Anliegen auf Ihrer Agenda, Veränderungen wahrzunehmen und zu gestalten, Change Management...
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...(nicht zielführende) Denkweisen haben wie Denkweisen die Verhaltensweisen und Emotionen beeinflussen wie Sie Ihre Gefühle im Arbeitsprozess besser steuern... Lerne:: Management bei kulturellen Konflikten, Das menschliche Gehirn und seine Funktionen, Gefühle wahrnehmen...
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...Menschen sind eigensinnig - sie geben den Dingen einen eigenen Sinn. Dies hat Folgen für die erfolgreiche erfolgreiche Zusammenarbeit und die Vereinbarung... Lerne:: Nein-Sagen können, ICH-Botschaften senden, Deeskalation durch erfolgreiche Kommunikation...
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...Wie schaffe ich mir einen Überblick über die verschiedenen zu erledigenden Aufgaben? Wie budgetiere ich meine Zeit? Wie bringe ich mein Berufsleben mit... Lerne:: Organisation Skills, Zielorientiert zusammenarbeiten, Selbstmanagement als Führungskraft...
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...Ein Training für Fach- und Führungskräfte, die sich für Ihren eigenen Arbeitsalltag ein erfolgreiches Konfliktmanagement aneigenen wollen. Es sind keine Vorkenntnisses erforderlich... Lerne:: Eigene Handlungs- und Bedeutungsmuster erkennen, In Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren, Sinn von Konflikten verstehen...
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...beruflichen Handelns geht. Die Belastungen durch die Beratungsarbeit haben zugenommen, da stellt sich die Frage: wie können Sie für Entlastung sorgen?... Lerne:: Erfassung der "Inneren Welten" meiner Klienten, Handlungsalternativen zu entwickeln, Arbeit mit dem Klientensystem...