Selectes Ges. f. Personalauswahl u. Personalmanagement
Seminar berufsbegleitend in Zürich | Anfänger | 2 Tage (16 Unterrichtsstunden)
und Anforderungen anderer • Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils • Reflektion des eigenen Führungsverhaltens auf Basis...
, Risiken und Nebenwirkungen Mitarbeiter nach ihren Potenzialen fördern Gesprächs-Führung mit systemischen Fragetechniken Führungsstile und ihre Wirkung...
EHB Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung
Seminar in Zollikofen / Uzwil | Anfänger
Lead: Die Kommunikation ist sowohl für die Führung und die Personalentwicklung wie auch für das Konfliktmanagement von zentraler Bedeutung. Eine gute Führung und ein kompetentes...
TrainArt - Sozietät für Coaching, Training und Beratung
Intensivseminar in Kreuzlingen | Anfänger | 1 Tag
Mit den richtigen Fragen lenken Sie das Denken des Gegenübers. Hier beginnt die wahre Führung. Sie erreichen so ungeahnte Resultate. Nur wenn Sie zufriedene Mitarbeiter haben, haben Sie Erfolg....
Der Projektleiter als Führungskraft im Projekt Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung des Projektleiters Führen zwischen zwei Stühlen - ohne Macht und formelle Kompetenz?...
Fuehren Beraten Esther Moser + Alexander Höhn GmbH
Seminar in Münchenbuchsee | Anfänger | 2.5 Tage
In praxisorientierter Atmosphäre arbeiten wir mit der Reinszenierung des Führungsalltags, intensiven Settings zur Erkundung der Persönlichkeit der Teilnehmer und konkretem Transfer der...
Trautwein Training Personal- & Unternehmensentwicklung
Seminar in Muttenz | Fortgeschritten | 1 Tag
Die Entscheidung – eine Anforderung wohl hundert Mal pro Tag in einem ganz normalen Führungsalltag! Doch woher nehmen wir die Kompetenz so zu entscheiden, dass es mit Weitsicht (doch wir wissen...
Der Projektleiter als Führungskraft im Projekt Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung des Projektleiters Führen zwischen zwei Stühlen - ohne Macht und formelle Kompetenz?...
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* Das eigenverantwortliche Handeln und Leben * Das effektive Selbstkonzept * Die Basis als Selbstachtung für Spitzenleistung * Die Entscheidung, was Sie wollen * Die Technik, um...
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* Eine Organisation mitgestalten - Organisation im Unternehmen - Gestaltungsaspekte der Organisation - Organisatorische Aufgaben * Strukturen und Prozesse mitgestalten - Die Aufbauorganisation...
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+ Neue Anforderungen an die Führungskraft im Wandel + Verhaltenspräferenzen und Motivationsstile (DISG-Modell) + Mitarbeitergespräche ziel- und personenorientiert führen + Aufbau und Förderung...
Was ist eigentlich Führung? + Grundsätze der Mitarbeiterführung. + Führungsinstrumente. + Kooperation als Führungsinstrument. + Möglichkeiten der Führung ohne Weisungsbefugnis. Das Annehmen der...
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