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Anbieter Institut Schramm
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...und Entspannungstechniken Aktivierungsübungen kurz- und langfristige Techniken zur Stressbewältigung praktisches Training zur Stressbewältigung in aktuen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...
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...trainieren Methode : Impulsvorträge, Videotechik, Übungen...
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...wie ich bin. Wenn ich lerne, meine Begrenzungen zu akzeptieren, meine Talente gezielt einzusetzen und mir selbst zu vertrauen, kann ich auch mit anderen...
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...Diese Gespräche sind Mitarbeitern – aber auch Führungskräften oft unangenehm und verursachen Stress. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich auf diese Gespräche... Lerne:: Kommunikations Strategie...
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...Veränderungstypologie und die 4 Ebenen des Wandels Der Motor der Motivation im Change Wer ein Unternehmen verändern will muss es verstehen: Werte & Identität... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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...Das Telefon steht mittlerweile an erster Stelle der Kommunikationsinstrumente. Ihr Telefonpartner macht sich ein Bild von Ihnen und entwickelt daraus... Lerne:: Rhetorik Beruf, Telefonische Betreuung von Nutzern...
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...Neue Zeiten brauchen neue Verkäufer – und ein neues Verkaufen Moderne Verkaufsgespräche funktionieren nicht länger nach den alten Regeln, die vor Jahren noch gültig waren... Lerne:: Beschwerde Management...
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...Rechthaberische, sich verweigernde und auch passive Menschen erschweren die Zusammenarbeit. Haben Sie schon einmal bemerkt, dass Sie diese Verhaltensweisen...
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...Arbeitsfähigkeit fördern! Kompetenzen im Fokus der Arbeitsfähigkeitsberatung Analyseinstrumente kurz- und langfristige Maßnahmen Vorgehensweisen zur Maßnahmenplanung... Lerne:: Gesundes führen...