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Anbieter Overdick Coaching und Training
- Seminar
- Hamburgundan 2 weiteren Standorten
- Flensburg, Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Tipps und Tricks für die Stärkung der eigenen Widerstandskraft und zum Schutz der eigenen Gesundheit zu erarbeiten. Die Teilnehmenden erhalten Anregungen... Lerne:: Burn-out vermeiden, Burnout Vorbeugung...
- Seminar
- Hamburgundan 2 weiteren Standorten
- Flensburg, Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...kennen lernen und nutzen Beschwerden freundlich und souverän begegnen - und Kundenbindung fördern Strategien für „schwierige" Verhaltensweisen der Kunden... Lerne:: Gespräche führen, Konfliktgespräche führen...
- Seminar
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- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Ziel des Trainings ist es, die eigenen Warnsignale rechtzeitig zur Kenntnis zu nehmen und etwas an der Hand zu haben, um die Kräfte nachhaltig zu reaktivieren... Lerne:: Widerstandskraft stärken, Kraft tanken, Resilienz stärken...
- Seminar
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- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...die ihr derzeitiges Zeitmanagement reflektieren und optimieren möchten, um ihre Zeit effektiv und zielorientiert zu nutzen. Kennen Sie das? Sie arbeiten... Lerne:: Zeitfresser ausschalten, Ziele setzen, Ordnung schaffen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 7 Tage
...einer Präsentation Einstiegs- und Abschlussmöglichkeiten Überzeugungsstrategien Überzeugungsmechanismen Argumentations- und Überzeugungsreden 2...
- Seminar
- Hamburgundan 2 weiteren Standorten
- Flensburg, Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Kurze Theorie-Einheiten Austausch und Reflexion Einzel-, Kleingruppen und Plenums-Übungen Praktische Übungen mit Video-Unterstützung Mentale Übungen... Lerne:: Ärger beherrschen, Innere Ruhe, Emotionales Selbstmanagement...
- Seminar
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- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...dem Kundennutzen verbinden Kundenorientierte, positive Formulierungen kennen lernen und nutzen Gelassen bleiben und mit „persönlichen Angriffen"... Lerne:: Mit Fragen führen...
- Seminar
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- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...und Plenums-Übungen Praktische Übungen Feedback... Lerne:: Effiziente Gesprächsführung, Feedbackgespräche führen, Feedback geben...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Spektrum an Werkzeugen anwenden, um Situation, Ziel und eigene Ressourcen einzuschätzen. Auf Ihren eigenen Fällen aufbauend werden Sie Schritt für Schritt... Lerne:: Optimale Vorbereitung, Ressourcen optimal nutzen...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Das Hauptziel des Trainings ist es, die Arbeitsprozesse in der Vorbereitung und die Durch¬führungsstringenz der Meetings so zu strukturieren... Lerne:: Besprechungen leiten, Gruppendynamik beherrschen, Meetings leiten...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Flensburg
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...auch betriebswirtschaftlich positiv zu Buche. Ziele: Damit Ihr Team gesund, motiviert und leistungsfähig bleibt, lernen Sie in diesen zwei Tagen... Lerne:: Psychosomatik erkennen...
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- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...die Sie selbst anwenden und weiter vermitteln können. Gerichtet an: Alle, die ihre Kreativität erweitern und mit ihr erfolgreich arbeiten wollen. Kreativität bedeutet... Lerne:: Kreativ sein...
- Seminar
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- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...von Missbrauch und Sucht Entstehung von Abhängigkeit Mögliche Hinweise auf eine Suchtproblematik Handlungsmöglichkeiten von Kollegen und Vorgesetzten Aufbau... Lerne:: Sucht am Arbeitsplatz souverän begegnen, Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz...
Seminar Aus dem Vollen schöpfen. Persönlichkeitsentwicklung für Fach- und Führungskräfte. in Hamburg
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...klar und verständlich sind, werden die Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter Ihren Erwartungen entsprechen. Ziele: Die Hauptziele des Trainings sind... Lerne:: Soft Skills, Psychologie Kommunikation, Souveräner Auftritt...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...aufeinander stoßen und sich keine der beteiligten Parteien aufeinander zu bewegt. Konflikte rauben den Mitarbeitern Energie und erschweren ihre Zusammenarbeit erheblich... Lerne:: Konfliktgespräche führen, Konflikte lösen...