Teamentwicklung Kurse in München

...ohne selbst das Gefühl zu haben, überflüssig zu sein. Dank Scrum, Kanban oder OKR behalten Sie stets den Überblick und erhöhen gleichzeitig Produktivität und Zufriedenheit...

...Im Zertifizierungsworkshop zum LSP-Moderator lernst du in zwei Tagen alles Nötige, um LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops umfassend zu planen und durchzuführen... Lerne:: New work, Lego Serious Play...

...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Mit dem Seminar "Führung Teamentwicklung" erlernen die Teilnehmer unter anderem folgende Skills...

...Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt. Gut kalkulierbar, im Festpreis sind enthalten detaillierte Seminarunterlagen, Schreibblöcke und Stifte... Lerne:: Knigge im Beruf...

...Übungen und anschließende Diskussion Nie wieder machtlos: So sichern Sie Ihre Autorität Souverän auf Widerstände, Ausreden und Ignoranz reagieren Klare... Lerne:: Umgang mit Mitarbeitern, Schwierige Situtationen...

...Einerseits kann Teamentwicklung ein natürlicher Prozess sein, den jedes Team durchläuft. Auf der anderen Seite kann Teambuilding ein gesteuerter...

...wie du in Konfliktfällen vermitteln und Auszubildende in ihren unterschiedlichen Anliegen professionell beraten kannst. Jugend- und Auszubildendenvertretung,Betriebsrat...

...Unsere Methodik orientiert sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt... Lerne:: Situatives Führen...

...Wie professionell managen Sie Veränderungen? + S&P Leitfaden: Instrumente für den agilen Sprint Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Agile Kommunikation...

... bewegen – Unterschiede als Synergiefaktor nutzen  Konkrete Zielvereinbarungen und Maßnahmen zur Teamentwicklung  Was, wenn Leistungen nicht erbracht werden?  Teamführung in schwierigen Situationen... Lerne:: Grundlagen Psychologie...

...Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen Kandidatenansprache...

...17.30 Uhr Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen Was motiviert? - - Was demotiviert? Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...in anspruchsvollen Führungssituationen Kennen Si e Ihre Mitarbeitertypen? Wirk ung verschi edener Führungsstile Rebellen -Mitarbeiter akzeptieren Spielregeln...

...als Teamleiter ein Konfliktgespräch? Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests, Leitfäden und Checklisten: - S&P -Test : Welcher Führungs... Lerne:: Internationales Team...

...sicherer und schneller werden wollen. Programm 15.00 Uhr - 17.30 Uhr Schwerwiegende Entscheidungen gut verkaufen Richtige Entscheidungen müssen sich nicht immer gut anfühlen...

...– gemeinsames Verständnis Verständnis Positive Anreize durch konstruktives Feedback Motivation als Triebwerk zur High - Performance Zielgerichtete Delegat... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...Leistungen steig ern, Hochleistungs- Niveau halten Die Teilnehmer erhalten: + Fallstudien zum Aufbau von Hochleistungs -Teams + S&P Check: Hochleistungs... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...bewältigen zu können. Ziel des Intensivtrainings ist es, das System „Team“ besser kennen zu lernen, um daraus Ansätze und Lösungsstrategien für eine optimale... Lerne:: Systemische Aufstellung...

...bewältigen zu können In diesem Intensivtrainings lernen Sie die verschiedenen Konfliktarten kennen, um daraus Ansätze und Methoden zur Lösungsfindung in...

...Entscheidungs- und Kreativitätsprozesse steuern - Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Teammitgliedern - Effektive Moderation von Meetings und Teamprozessen...