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Anbieter YellowPark TrainingsAkademie GmbH
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...und in eine schlüssige Struktur fassen. Voraussetzungen: 6 - 10 Teilnehmer Methodik: Präsentation Diskussion Dauer: 1 Tag Termine: Auch nach Vereinbarung... Lerne:: Pyramidales Prinzip...
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...Daher die enorme Lernbeschleunigung. Dauer: 4 Stunden Termine: nach Vereinbarung... Lerne:: Schneller auf der Tastatur schreiben, 10 Finger, Schnell schreiben...
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- 2 Tage
...sich verständlich machen, lösungsorientiertes Verhandeln. Umgang mit Kritik und Feedback, Entscheidungsfindung Die Spielregeln für Teamarbeit und die neue... Lerne:: Team- und Projektarbeit organisieren...
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- Anfänger
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- 1 Tag
...Rechtsfragen des Arbeitsrechts von der Einstellung bis zur Kündigung aufzeigen. Inhalte: Arbeitsverträge Befristete Arbeitsverträge Arbeitszeitrecht Urlaubsrecht...
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- 2 Tage
...des Projekts Was bedeuten Druck und negative Verstärkung? Wie geht es anders? Umgang mit Konflikten Strategien zur Konfliktlösung Vorraussetzungen...
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...eine strategisch optimal geplante Projekt-Kommunikation und die Qualifizierung der Mitarbeiter Ziel ist es, dass die Mitarbeiter sofort arbeitsfähig und motiviert sind... Lerne:: Office 2007...
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...Durch den hohen Übungsanteil ist das Gelernte sofort in der Praxis anwendbar. Gerichtet an: Lernen Sie sich selbst und seine Ideen kurz, interessant und erinnerbar zu präsentieren!...
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- 2 Tage
...setzt an den Bedürfnissen der Kunden an. Ihre Erwartungen definieren Effizienz und Nutzen eigener Produkte oder Dienstleistungen und sie sind auch... Lerne:: Vertrieb in Unternehmen...
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- 2 Tage
...und Änderungsmanagement Risikoerkennung und Grundlagen des Risikomanagements Überblick über die Projektdokumentation / Projektreviews EDV-Einsatz im Projektmanagement Ziele... Lerne:: Organisation und Aufbauorganisation, Konfigurations- und Änderungsmanagement...
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- 2 Tage
...gemeinsames Feedback neue Ansichten gewinnen. Dauer: 2 Tage Termine: Auch nach Vereinbarung... Lerne:: Kundengespräche erfolgreich führen...
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- 2 Tage
...ist grundsätzlich jeder einzelne Teilnehmer verantwortlich. Dennoch, vor allem bei schwierigen Verhandlungen kommt dem Moderator eine besondere Bedeutung...
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- 3 Tage
...Dadurch kommt es zu Fehlverhalten im Führungsalltag, das nicht nur das Unternehmen, sondern auch Sie und Ihre Mitarbeiter belastet. Der Seminarschauspieler ist ein Co Trainer... Lerne:: Erarbeitung von neuen Kompetenzen...
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- 2 Tage
...der richtige Aufbau und Formulierungen für empfängerorientierte Korrespondenz geschult. Gerichtet an: Briefe lebendiger und auf den Empfänger zugeschnitten verfassen... Lerne:: Email/Briefe besser formulieren, Moderne Korrespondenz...
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- 1 Tag
...Auch hier gilt: „Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance …“ und ein Satz ist dann verständlich, wenn ihn der Leser beim einmaligen Lesen sofort begreifen kann... Lerne:: Kundenorientiert korrespondieren, Moderne Korrespondenz...
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...Erweiterte Grafik-Funktionen, beeindruckende Diagramm-Darstellungen und der souveräne Umgang mit der Präsentationstechnik werden Ihnen in diesem Seminar vermittelt... Lerne:: Schnelle Anpassung von Präsentationen, Office 365, Professionelle und überzeugende Präsentationen...
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...1-2 Stunden bilden den Coachingprozess Während des gesamten Coachingprozesses stehen Individuelle Absprachen im Vordergrund Vorraussetzungen... Lerne:: Überwindung persönlicher Grenzen...
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...und für ein erfolgsorientiertes Telefonverhalten. Inhalte: Besucher als Gäste empfangen und betreuen Die Kunst der kleinen Unterhaltung...
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...an Projekt-Meetings teilnehmen oder Unterlagen für Ihren Chef vorbereiten müssen - ohne IT Kenntnisse fühlen Sie sich unsicher und sind auf Hilfe angewiesen...
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...Mitarbeiter und Team Externe Schnittstellen - Politik, Subunternehmer Wie konkret kann eine Planung aussehen? Kritische Phasen erkennen Vorraussetzungen...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter der Rechtsabteilung Mit Wirkung zum01.01.2008ist die Neufassung des VVG in Kraft getreten, mit der das gesamte bisherige...