Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Seminar
In Stuttgart, Berlin, Potsdam und an 5 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
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Dauer
2 Tage
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Beginn
nach Wahl
Personalverantwortliche, Führungskräfte Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Teilnahmezertifikat enthalten
Meinungen
Themen
- Feedback
- Beurteilung
- Regeln
- Umgang
- Konstruktive
- Führen
- Fragen
- Mitarbeitergespräche
- Kritik
- Gesprächsabschluss
- Gesprächsverlaufskurve
- Ideale
- Typische
- Konflikten
- Fallen
Inhalte
Das Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und seinem Mitarbeiter ist das wichtigste Führungsinstrument in der täglichen Praxis. Schwierigkeit: Wenn es gilt, Kritik zu üben oder negative Entscheidungen zu vertreten. Umso wichtiger ist eine intensive Vorbereitung, um zielführende Fragen zu stellen, die richtigen Antworten zu geben und das eigene Gesprächsverhalten so auszurichten, dass ein optimaler Erfolg erzielt wird. Dieses Seminar unterstützt dabei sehr wirkungsvoll.
- Anlässe für Mitarbeitergespräche
- Gesprächsvorbereitung und -verlauf
- Eröffnung
- Kommunikations-Fallen
- Umgang mit Konflikten
- Konstruktive Kritik
- Feedback
- Regeln
- Durch Fragen führen
- Ideale Gesprächsverlaufskurve
- Gesprächsabschluss
- Besondere Mitarbeitergespräche
- Typische Beurteilungsfehler
- Gibt es objektive Beurteilungen?
- Beurteilung und Entgeltfindung
- Zielvereinbarung oder Beurteilung?
- Wie müssen Ziele gestaltet werden?
- Trennungsgespräch
- Führungskraft oder Personalabteilung?
- Beteiligung des Betriebsrates
- Besonderer Gesprächsverlauf
Zusätzliche Informationen
Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
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