„Mobbing am Arbeitsplatz – Wissen und Strategien für den Betriebsrat“
Seminar
In Timmendorfer Strand
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
Timmendorfer strand
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Dauer
3 Tage
Kompetenter Umgang mit Mobbing und Arbeitsplatzkonflikten. Gerichtet an: Betriebsrätinnen und Betriebsräte; Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Ordentliches BR-Mitglied oder Ersatzmitglied
Meinungen
Inhalte
Intensiv-Seminar: „Mobbing am Arbeitsplatz – Wissen und Strategien für den Betriebsrat“
Ihr Nutzen: Um Mobbing im Betrieb zu vermeiden bzw. Mobbing und dessen Folgen entgegenzuwirken, ist es für Betriebsräte von zentraler Bedeutung eine eigene Strategie und Handlungsspielräume für Mobbingfälle zu entwickeln. In diesem Seminar mit hohen Praxis- und Fallanteilen, erfahren Sie mehr über die Aspekte der Mobbingthematik für Interessenvertreter. Sie erhalten und erarbeiten sich Wissen über die Entstehung, Ursachen und Lösungsalternativen in Mobbingfällen. Umgang mit Mobbingfällen führt auch zu persönlichen Belastungen des Betriebsrats in seiner Rolle als Beraterin/Berater für die Betroffenen. Um diese Belastungen zu vermeiden bzw. zu reduzieren, können Sie im Seminar ihre persönlichen Möglichkeiten und Grenzen beim Umgang mit Mobbing kennen lernen.Einstieg und Überblick
Typische Mobbing-Handlungen
Kennzeichen und Verläufe von Mobbingfällen
Abgrenzung von Konflikten
Ursachen von Mobbing
Organisation und Gestaltung der Arbeit
Führungs- und Kommunikationsdefizite
Gruppendynamische Prozesse
Auswirkungen von Mobbing
Stressreaktionen
Psychische und psychosomatische Reaktionen
Krisenreaktionen
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Persönlicher Umgang mit Mobbingfällen
Möglichkeiten der Belastungsreduzierung
Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
Konfliktgespräche mit Betroffenen und Teams
Prävention
Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber
Information der Belegschaft
Informationsquellen und externe Beratung
Rechtliche Rahmenbedingungen
ArbeitnehmerInnen: Beschwerderecht und weitere Ansprüche
Arbeitgeber: Rechte und Pflichten
Betriebsrat: Rechte und Pflichten
Ausblick auf weitere Handlungsfelder des Betriebsrats
Zusätzliche Informationen
zzgl.Kosten für Hotel und Vepflegung
„Mobbing am Arbeitsplatz – Wissen und Strategien für den Betriebsrat“