Positive Mitarbeitergespräche führen

Institut Schramm
In Steinhagen

280 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Für Unternehmen und Arbeitnehmer
  • Steinhagen
  • 14 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Im Rahmen eines systematisierten Beurteilungswesens sind turnusmäßige Mitarbeitergespräche notwendig. Oft sind diese mit Mitarbeiterbeurteilungen verbunden. Diese Gespräche sind Mitarbeitern – aber auch Führungskräften oft unangenehm und verursachen Stress. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich auf diese Gespräche vorbereiten und mit einer Win-Win-Situation für beide Seiten verlassen können.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Steinhagen
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Konfliktbewältigung
Konfliktmanagement
Gesprächsführung
Mitarbeiterbeurteilung
Führungskompetenz
Kommunikations Strategie
Kommunikationskompetenz
Kommunikationsmanagement
Mitarbeiterführung
Mitarbeitergespäche

Dozenten

Dirk Schramm
Dirk Schramm
BGM, Kommunikation, Team- und Managementtraining

als Trainer tätig seit 2007, Werdegang: 6 Jahre Vertrieb im Handel 20 Jahre Vertrieb in verschieden (Führungs-)positionen in der IT- und Telekommunikationsbrache Ausbildung zum psychologischen Managementtrainer Berater im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ausbildung zum Burnout-Syndrom und Antistress-Berater Ausbildung zum Heilpraktiker Psychotherapie

Themenkreis

Inhalt:
  • Vorbereitung auf eine Leistungsbeurteilung
  • Diagnostische Instrumente
  • Feedback – Regeln und Methoden
  • mit Fragetechniken Bedürfnisse klären
  • Ziele richtig aushandeln
  • Kommunikationsstörungen und Konfliktlösungsstile


Zielgruppe:
Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich professionell auf Mitarbeitergespräche vorbereiten möchten

Methode:
Kurzvorträge, Rede- und Gesprächsübungen, Rollenspiele.

Zusätzliche Informationen

mind. 8, max. 12 Teilnehmer
Anmeldeschluss ist eine Woche vor Beginn

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