Seminar in Steinhagen

...Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich professionell auf Mitarbeitergespräche vorbereiten möchten Methode : Kurzvorträge, Rede- und Gesprächsübungen... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...die Kommunikationsstrukturen können gehemmt sein, oder das Unternehmens-leitbild ist nicht als „roter Faden“ präsent. Diese Ursachen bringen die unterschiedlichsten...

...Der Umgang mit Stress Wie können Sie als Führungskraft das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern? Ihre Rolle als Führungskraft in Konflikten und Veränderungen... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...Sie lernen, wie Sie sich in der Begrüßungsphase verhalten können, wie Sie (auch die nicht genannten) Ziele und Absichten Ihres Gegenüber erkennen können...

...versuchen, diese erst gar nicht entstehen zu lassen. Ziele Mit präventiven Maßnahmen soll Stress vermieden werden. Um Gesundheitsgefahren vorzubeugen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...

...Sie sich fit für Ihre Führungsaufgaben in Konflikten und Veränderungsprozessen!. Gerichtet an: Führungskräfte, die sich aktiv und persönlich mit Möglichkeiten...

...Das Telefon steht mittlerweile an erster Stelle der Kommunikationsinstrumente. Ihr Telefonpartner macht sich ein Bild von Ihnen und entwickelt daraus... Lerne:: Telefonische Betreuung von Nutzern, Rhetorik Beruf...

...Personalmanager und alle, die sich einen gelasseneren Umgang mit Abschiedsprozessen wünschen. Es geht um Abschied nehmen, entlassen, loslassen...

...um dieses Wissen dann Schritt für Schritt zu einem erfolgreichen Verkaufsgespräch zusammenzusetzen. In diesem Seminar verknüpfen wir die Psychologie des... Lerne:: Beschwerde Management...

...Im Arbeitsalltag sind wir immer wieder mit Menschen konfrontiert, die uns herausfordern und uns manchmal an unsere Grenzen bringen. Streit suchende...

...Mit Emotionen und Authentizität überzeugen Was hat Rhetorik mit Entertainment zu tun? Storytelling - Geschichten aus eigener Erfahrung Den Publikumsdialog...

...Das Enneagramm ist ein Modell, um sich und andere besser zu verstehen. So gibt es neuen Persönlichkeitstypen, z.B. den "Perfektionisten", den "Helfertypen"...

...zu erhalten und zu verbessern. Warum ist das Thema Arbeitsfähigkeit schon heute für die Unternehmen wichtig? Was bedeutet Arbeitsfähigkeit? Der Beratungsprozess... Lerne:: Gesundes führen...

...im Moment zu sein. Sie vertiefen Ihre Kenntnis über die Typenmuster des Enneagramm und sind anschließend in der Lage, den eigenen schneller auf die Spur zu kommen... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Theater spielen, Umgang mit Fehlern...

...anders Zuzuhören, - zu verstehen, Sie erkennen, wann es sinnvoll ist sich selbst aus der Schusslinie nehmen und welche Maßnahmen in Gewaltsituationen greifen... Lerne:: Halten der eigenen Balance, Krisenmanagement im IT-Bereich, Führen in Krisen...