Seminar in Steinhagen

...vorbereiten und mit einer Win-Win-Situation für beide Seiten verlassen können. Inhalt: Vorbereitung auf eine Leistungsbeurteilung Diagnostische Instrumente... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...Auf der einen Seite erhält der Mitarbeitende seine Gesundheit/Motivation, oder stellt sie wieder her – auf der anderen Seite kann das Unternehmen auf gesunde/motivierte...

...Werte & Identität Gesunde und positive Mitarbeitergespräche führen Phasen der Veränderung und ihre Auswirkungen Ziele erreichen mit Widerständen Moderation von (eigenen)... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...Sie lernen, wie Sie sich in der Begrüßungsphase verhalten können, wie Sie (auch die nicht genannten) Ziele und Absichten Ihres Gegenüber erkennen können...

...und Entspannungstechniken Aktivierungsübungen kurz- und langfristige Techniken zur Stressbewältigung praktisches Training zur Stressbewältigung in aktuen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...

...Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern? Ihre Rolle als Führungskraft in Konflikten und Veränderungen Veränderungstypologie und die 4 Ebenen des Wandels...

...wie Sie sich in der Begrüßungsphase verhalten können, wie Sie (auch die nicht genannten) Ziele und Absichten Ihres Gegenüber erkennen können und eine tragfähige... Lerne:: Rhetorik Beruf, Telefonische Betreuung von Nutzern...

...wie weit Sie sich von Ihren Bedürfnissen entfernt haben. Wir können nur gelassen werden, wenn wir lernen, dass unsere Selbstsicherheit von innen her entsteht...

...Wie präsentieren Sie sich wirkungsvoll Die Phasen eines Verkaufsgespräches Kundenbedürnisse wecken und befriedigen Nutzenargumentation Einwandbehandlung... Lerne:: Beschwerde Management...

...anhand der drei Intelligenzzentren (Kopf, Herz, Bauch) Entwickeln der Fähigkeit bei Konflikten neue Wahrnehmungen und Lösungsräume entstehen zu lassen!...

...die Darbietung der Rede. Und die dritte Kategorie, die Willenskraft, schließlich beschreibt solche Kräfte, die dazu führen, dass die angestrebte Wirkung...

...Das Enneagramm ist ein Modell, um sich und andere besser zu verstehen. So gibt es neuen Persönlichkeitstypen, z.B. den "Perfektionisten", den "Helfertypen"...

...zu erhalten und zu verbessern. Warum ist das Thema Arbeitsfähigkeit schon heute für die Unternehmen wichtig? Was bedeutet Arbeitsfähigkeit? Der Beratungsprozess... Lerne:: Gesundes führen...

...Inhalte: Dieses wirklich viel Spaß bringende Angebot ist für Menschen, die das Enneagramm für ihr inneres Wachstum ebenso schätzen, wie für das Heilwerden an Leib und Seele... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Umgang mit Fehlern, Theater spielen...

...Denunzieren, - Rassismus, - Mobbing oder gar - Gewalt umgehen kann? Was kann man tun, um derartige Entwicklungen zu stoppen? In diesem Training lernen... Lerne:: Industrie 4.0, Krisenmanagement im IT-Bereich, Halten der eigenen Balance...