Seminar in Steinhagen

...und Entspannungstechniken Aktivierungsübungen kurz- und langfristige Techniken zur Stressbewältigung praktisches Training zur Stressbewältigung in aktuen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...

...schwierigen Gesprächspartnern Übungen an einer Telefonanlage Das Institut Schramm wurde im Jahr 2003 durch mich, Gaby Schramm, in Steinhagen/Ostwestfalen...

...neue Wege um Konflikte zu lösen. Lernen Sie die alte Weiheitslehre des Enneagramm kennen. Lernen Sie Improvisations-Theater kennen. Verknüfpen Sie beides... Lerne:: Umgang mit Emotionen, Theater spielen, Umgang mit Fehlern...

...trainieren Methode : Impulsvorträge, Videotechik, Übungen...

...sein lassen... und alles mit Gelassenheit! Viele von uns sind oder waren mit (schmerzhaften) Veränderungs-und Los-lass-Prozessen konfrontiert...

...Das Enneagramm ist ein Modell, um sich und andere besser zu verstehen. So gibt es neuen Persönlichkeitstypen, z.B. den "Perfektionisten", den "Helfertypen"...

...Wir möchten Sie mit diesem Workshop positiv einstimmen, in das Thema Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung einzusteigen...

...Diese Gespräche sind Mitarbeitern – aber auch Führungskräften oft unangenehm und verursachen Stress. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich auf diese Gespräche... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern? Ihre Rolle als Führungskraft in Konflikten und Veränderungen Veränderungstypologie und die 4 Ebenen des Wandels...

...und WWiderstände in eine positive Unterstützung des Veränderungsprozesses umgewandelt werden? Wie entstehen Konflikte und wie werden diese erkannt und vermieden?... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...dann...“) übertragen! Ziel des Seminars ist es, kompetentes und kundenfreundliches Verhalten am Telefon zu vermitteln und zu trainieren. Sie lernen... Lerne:: Telefonische Betreuung von Nutzern, Rhetorik Beruf...

...Neue Zeiten brauchen neue Verkäufer – und ein neues Verkaufen Moderne Verkaufsgespräche funktionieren nicht länger nach den alten Regeln, die vor Jahren noch gültig waren... Lerne:: Beschwerde Management...

...die aus der Wechselwirkung zwischen unterschiedlichen Mustern resultieren. Die 9 Wahrnehmungs- und Konfliktstile Kernmotivationen und Handlungsmotive analysieren...

...die Stress verursachen und die Produktivität mindern. Unterstützen Sie ihr Unternehmen dabei, die Arbeitsfähigkeit der MitarbeierInnen wiederherzustellen... Lerne:: Gesundes führen...

...Tage und zu unterschiedlichen Themen, bis hin zu "Wie bleibe ich gesund in der Krise"... Lerne:: Konflikte im team, Krisenmanagement im IT-Bereich, Gewaltloser Widerstand...