Seminar in Steinhagen

...Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich professionell auf Mitarbeitergespräche vorbereiten möchten Methode : Kurzvorträge, Rede- und Gesprächsübungen... Lerne:: Kommunikations Strategie...

...Gerichtet an: Führungskräfte, Personalentwickler, Teamleiter, Multiplikatoren Führungskräfte, Personalentwickler, Teamleiter, Multiplikatoren Stress bei...

...Der Umgang mit Stress Wie können Sie als Führungskraft das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern? Ihre Rolle als Führungskraft in Konflikten und Veränderungen... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...und Trainingsdienstleistungen zwischen Persönlichkeit und Beruf. Der besondere Ehrgeiz unseres Instituts besteht darin, im Rahmen aller Seminare...

...Stressreaktionen zu vermeiden. Stresstheorie die persönliche Stressanalyse Stressoren und Stressreakationen persönliche Bewertungen und Einstellungen Atemübungen... Lerne:: Stressbedingte Risiken...

...Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern? Ihre Rolle als Führungskraft in Konflikten und Veränderungen Veränderungstypologie und die 4 Ebenen des Wandels...

...Übungen an einer Telefonanlage Methoden: Kurzvorträge Rollenspiele... Lerne:: Telefonische Betreuung von Nutzern, Rhetorik Beruf...

...Personalmanager und alle, die sich einen gelasseneren Umgang mit Abschiedsprozessen wünschen. Es geht um Abschied nehmen, entlassen, loslassen...

...Verhandelns und neuro-wissenschaftliche Erkenntnisse mit der hohen Kunst des Verkaufens. Die Kommunikation mit dem Kunden "Aktiv verkaufen"... Lerne:: Beschwerde Management...

...ihres Umfeldes so gut wie nicht abstellen können? Mit dem Enneagramm lernen Sie Ihre eigenen Verhaltensmuster im Konfliktfall und die Ihres Umfeldes kennen und verstehen...

...trainieren Methode : Impulsvorträge, Videotechik, Übungen...

...konstruktiv für mich und andere umsetzen?“ u.v.m. Methode : Präsentation, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Persönlichkeitstest...

...zu erhalten und zu verbessern. Warum ist das Thema Arbeitsfähigkeit schon heute für die Unternehmen wichtig? Was bedeutet Arbeitsfähigkeit? Der Beratungsprozess... Lerne:: Gesundes führen...

...Alle, die in erster Linie mal rauskommen wollen, aus dem Alltagstrott, neues über die eigene Persönlichkeitsstruktur und die der anderen erfahren wollen... Lerne:: Umgang mit Fehlern, Umgang mit Emotionen, Theater spielen...

...Sie lernen eine neue Form der Führungs-Autorität kennen in den Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. Sie lernen die Prinzipien des Gewaltlosen Widerstandes kennen... Lerne:: Industrie 4.0, Krisenmanagement im IT-Bereich, Umgang mit Gewalt...