Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil II - Maßnahmen und Konzepte

Seminar

In Traben-Trarbach, Bremen, Garmisch-Partenkirchen und an 10 weiteren Standorten

990 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

Die Gefährdungsbeurteilung: Psychische Belastungen ermittel? Rechtliche Grundlag? Gewährleistung von Datenschut? Mitbestimmungsrecht des B? Methoden zur Ermittlung psychischer Belastunge? Gefährdungen richtig einstufe? Maßnahmen planen und durchführe? Ergebnisse dokumentiere? Gestaltung gesundheitsförderlicher Strukture? Gerichtet an: Betriebsräte

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Bayreuth (Bayern)
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Erlanger Straße 37, 95444

Beginn

auf Anfrage
Bremen
Hollerallee 99, 28215

Beginn

auf Anfrage
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Karl-Arnold-Platz 5, 40474

Beginn

auf Anfrage
Garmisch-Partenkirchen (Bayern)
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Mittenwalder Straße 59, 82467

Beginn

auf Anfrage
Gerlingen/Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Dieselstraße 2, 70839

Beginn

auf Anfrage
Göhren Auf Rügen (Mecklenburg-Vorpommern)
Nordperdstraße 2, 18586

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
Amsinckstraße 53, 20097

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Rennbahnstraße 90, 22111

Beginn

auf Anfrage
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Bergheimer Straße 91, 69115

Beginn

auf Anfrage
Leipzig (Sachsen)
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Grosser Brockhaus 3, 04103

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Willy-Brandt-Platz 1, 81829

Beginn

auf Anfrage
Potsdam (Brandenburg)
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Friedrich-Ebert-Straße 88, 14467

Beginn

auf Anfrage
Potsdam (Brandenburg)
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Lange Brücke, 14467

Beginn

auf Anfrage
St. Peter-Ording (Schleswig-Holstein)
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Im Bad 26, 25826

Beginn

auf Anfrage
Traben-Trarbach (Rheinland-Pfalz)
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An Der Mosel 14-15, 56841

Beginn

auf Anfrage
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Inhalte

KURSZIEL
  • Die Gefährdungsbeurteilung: Psychische Belastungen ermitteln
    • Rechtliche Grundlage
    • Gewährleistung von Datenschutz
    • Mitbestimmungsrecht des BR
    • Methoden zur Ermittlung psychischer Belastungen
    • Gefährdungen richtig einstufen
    • Maßnahmen planen und durchführen
    • Ergebnisse dokumentieren
  • Gestaltung gesundheitsförderlicher Strukturen
    • Arbeitszeitbelastungen und Lösungsansätze
    • Wirksame Veränderung von Organisationsstrukturen
    • Zielvereinbarungen; leistungsorientierte Vergütung
    • Konkrete Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
  • Betriebsvereinbarungen zu psychischen Belastungen
    • Wichtige Eckpunkte
    • Tipps zur praktischen Umsetzung
    • Muster-Betriebsvereinbarungen
  • Konkrete Handlungsmöglichkeiten im Betrieb
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Vorbeugemaßnahmen
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Gespräche mit Betroffenen und Vorgesetzten
  • Förderung gesundheitsgerechter Verhaltensweisen
    • Informations- und Aufklärungsprogramme
    • Gesundheit im Unternehmen als Führungskultur
    • Individuelle Bewältigungstechniken
    • Qualifikation und Kompetenztraining
KURSINHALT
Was unternehmen Betriebe gegen psychische Belastungen? Eindeutig zu wenig! Doch: Das kann man ändern. In diesem praxisnahen Aufbauseminar zeigen wir Ihnen, was Sie ganz konkret gegen psychischen Stress im Job tun können. Von der Messung psychischer Belastungen über Betriebliches Gesundheitsmanagement bis zu Gesprächen mit Betroffenen und Vorgesetzten: Wir stellen Ihnen bewährte Maßnahmen und ganzheitliche Konzepte gegen psychische Fehlbelastungen vor. Sie bekommen wertvolles Praxis-Wissen, das Sie schnell und erfolgreich umsetzen können. So sind Sie in der Lage, ein gesünderes Arbeitsumfeld zu schaffen und betroffene Kollegen bestmöglich zu unterstützen. -
  • Die Gefährdungsbeurteilung: Psychische Belastungen ermitteln
    • Rechtliche Grundlage
    • Gewährleistung von Datenschutz
    • Mitbestimmungsrecht des BR
    • Methoden zur Ermittlung psychischer Belastungen
    • Gefährdungen richtig einstufen
    • Maßnahmen planen und durchführen
    • Ergebnisse dokumentieren
  • Gestaltung gesundheitsförderlicher Strukturen
    • Arbeitszeitbelastungen und Lösungsansätze
    • Wirksame Veränderung von Organisationsstrukturen
    • Zielvereinbarungen; leistungsorientierte Vergütung
    • Konkrete Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
  • Betriebsvereinbarungen zu psychischen Belastungen
    • Wichtige Eckpunkte
    • Tipps zur praktischen Umsetzung
    • Muster-Betriebsvereinbarungen
  • Konkrete Handlungsmöglichkeiten im Betrieb
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Vorbeugemaßnahmen
    • Konflikt- und Krisenmanagement
    • Gespräche mit Betroffenen und Vorgesetzten
  • Förderung gesundheitsgerechter Verhaltensweisen
    • Informations- und Aufklärungsprogramme
    • Gesundheit im Unternehmen als Führungskultur
    • Individuelle Bewältigungstechniken
    • Qualifikation und Kompetenztraining

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil II - Maßnahmen und Konzepte

990 € inkl. MwSt.