Arbeitgeber versus Betriebsrat
Seminar
Online
-
efiport GmbH
Seminar Online118 € -
die lernwerkstatt
Seminar Online15 € zzgl. MwSt. -
Poko-Institut
Seminar OnlinePreis auf Anfrage -
IQF Seminare GbR
Seminar Online169 € -
Verlag Dashöfer GmbH
Kurs Online199 € zzgl. MwSt.
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Methodik
Online
Das Seminar "Arbeitgeber vs Betriebsrat" hilft Ihnen bei Ihrer Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat weiter. Denn zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat kommt es immer wieder zu heftigen Streitigkeiten. Sie erhalten von Ihrem Referententeam einen kompetenten Überblick über "wie weit kann der Betriebsrat gehen", wo liegen die Grenzen der Mitbestimmung? Wo existiert überhaupt ein Mitbestimmungsrecht?
Meinungen
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Konfliktlösung
- Mitbestimmung
- Betriebsrat
Inhalte
Das Spielfeld des Betriebsrats - Reichweite des Betriebsverfassungsgesetzes
- Inhalt und Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Co-Manager oder Blockierer? Strategien zur Einbindung von Betriebsräten
- Maßnahmen zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber
- Abgrenzung zu anderen Arbeitnehmervertretungen
- Betriebsfrieden/vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Gewerkschaftliche Aktivitäten von Betriebsratsmitgliedern
Die Spielregeln - Begrenzung der Tätigkeit des Betriebsrats
- Einhaltung von Formalien
- Umgang mit Betriebsratsinitiativen
- Betriebsvereinbarungen versus Tarifverträge
Zeitlicher Umfang und Kosten der Betriebsratstätigkeit
- Sitzungen, Sprechstunden/Freistellungen/Sonstige Aktivitäten
- Strategien gegen exzessive Betriebsratstätigkeit
- Personalkosten, Sachkosten und Schulungen
- Einschalten von Sachverständigen/Rechtsanwälten
Konfliktlösung und Streitschlichtung
- Strategische Überlegungen zur Konfliktlösung
- Einigungsstelle als Konfliktlösungsinstrument
- Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
Regelverstöße/Sanktionen
- Rechtsschutz des Arbeitgebers/der Arbeitnehmer
- Straftaten und Ordnungswidrigkeiten
Diskussion Ihrer aktuellen Fragen und Spezialfälle
Programm
09:00 - 17:00 Uhr
Das Spielfeld des Betriebsrats - Reichweite des Betriebsverfassungsgesetzes
- Inhalt und Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Co-Manager oder Blockierer? Strategien zur Einbindung von Betriebsräten
- Maßnahmen zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber
- Abgrenzung zu anderen Arbeitnehmervertretungen
- Betriebsfrieden/vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Gewerkschaftliche Aktivitäten von Betriebsratsmitgliedern
Die Spielregeln - Begrenzung der Tätigkeit des Betriebsrats
- Einhaltung von Formalien
- Umgang mit Betriebsratsinitiativen
- Betriebsvereinbarungen versus Tarifverträge
Zeitlicher Umfang und Kosten der Betriebsratstätigkeit
- Sitzungen, Sprechstunden/Freistellungen/Sonstige Aktivitäten
- Strategien gegen exzessive Betriebsratstätigkeit
- Personalkosten, Sachkosten und Schulungen
- Einschalten von Sachverständigen/Rechtsanwälten
Konfliktlösung und Streitschlichtung
- Strategische Überlegungen zur Konfliktlösung
- Einigungsstelle als Konfliktlösungsinstrument
- Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
Regelverstöße/Sanktionen
- Rechtsschutz des Arbeitgebers/der Arbeitnehmer
- Straftaten und Ordnungswidrigkeiten
Diskussion Ihrer aktuellen Fragen und Spezialfälle
Programm
Programm
09:00 - 17:00 Uhr
09:00 - 17:00 Uhr
Das Spielfeld des Betriebsrats - Reichweite des Betriebsverfassungsgesetzes
- Inhalt und Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Co-Manager oder Blockierer? Strategien zur Einbindung von Betriebsräten
- Maßnahmen zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen BR und Arbeitgeber
- Abgrenzung zu anderen Arbeitnehmervertretungen
- Betriebsfrieden/vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Gewerkschaftliche Aktivitäten von Betriebsratsmitgliedern
Die Spielregeln - Begrenzung der Tätigkeit des Betriebsrats
- Einhaltung von Formalien
- Umgang mit Betriebsratsinitiativen
- Betriebsvereinbarungen versus Tarifverträge
Zeitlicher Umfang und Kosten der Betriebsratstätigkeit
- Sitzungen, Sprechstunden/Freistellungen/Sonstige Aktivitäten
- Strategien gegen exzessive Betriebsratstätigkeit
- Personalkosten, Sachkosten und Schulungen
- Einschalten von Sachverständigen/Rechtsanwälten
Konfliktlösung und Streitschlichtung
- Strategische Überlegungen zur Konfliktlösung
- Einigungsstelle als Konfliktlösungsinstrument
- Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
Regelverstöße/Sanktionen
...
Zusätzliche Informationen
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