ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.

      Arbeitsrecht für Rentenberater

      ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
      In Heidelberg

      450 
      MwSt.-frei
      Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?

      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Ort Heidelberg
      Dauer 1 Tag
      • Seminar
      • Heidelberg
      • Dauer:
        1 Tag
      Beschreibung

      Rechtsberatung nach dem RDGGrundzüge des KündigungsschutzesGrundzüge des UrlaubsrechtsMitbestimmungsrechte des Betriebsrats

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Heidelberg
      69115, Baden-Württemberg, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Heidelberg
      69115, Baden-Württemberg, Deutschland
      Karte ansehen

      Fragen & Antworten

      Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Arbeitsrecht

      Themenkreis

      Die Beratung der Mandanten durch einen Rentenberater ist auf einen begrenzten Tätigkeitsbereich ausgerichtet, in dem der Rentenberater spezialisiert ist. Dazu gehören neben der gesetzlichen Rentenversicherung u.a. Fragen der betrieblichen und berufsständischen Altersversorgung, des Vorruhestands oder von Zeitwertkonten, aber auch der Sozialversicherungspflicht und damit etwa der Abgrenzung von Arbeitnehmern und Selbstständigen. Diese Bereiche betreffen Schnittstellen zum Arbeitsrecht, die ohne ein solides arbeitsrechtliches Grundwissen nicht zu beherrschen sind. Im Rahmen der Beratungstätigkeit wird der Rentenberater darüber hinaus zwangsläufig auch mit Fragen aus angrenzenden Rechtsgebieten des Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts konfrontiert werden. In arbeitsrechtlichen Bereichen, in denen der Rentenberater nicht selbst beraten kann, ist es dennoch wichtig, ein Problembewusstsein für typische Fehlerquellen zu entwickeln, um so Mandanten proaktiv auf möglichen Beratungsbedarf auch außerhalb des Bereichs der Altersversorgung hinweisen zu können. Auch dieses Problembewusstsein wird geschärft, indem auch auf den vom Rentenberater weniger „beackerten“ Feldern arbeitsrechtliche Grundzüge vermittelt werden.

      Zulässige Rechtsberatung nach dem RDG

      Scheinselbstständigkeit

      • Statusfeststellungsverfahren und Betriebsprüfung
      • Abgrenzung von Arbeitnehmern und Selbstständigen im Arbeitsrecht
      • Unterschiede zum Sozialversicherungsrecht
      • arbeitsrechtliche Auswirkungen der Abgrenzung

      Grundzüge des Kündigungsschutzes und des Befristungsrechts

      • Geltung des KSchG
      • betriebsbedingte, verhaltens- und personenbedingte Gründe
      • besonderer Kündigungsschutz für bestimmte Personengruppen
      • Befristung von Arbeitsverträgen

      Grundzüge des Urlaubsrechts

      • häufige „Rechtsirrtümer“
      • neuere Rechtsprechung, insb. des EuGH

      Diskriminierungsverbote des AGG

      • Fallen im Bewerbungsverfahren
      • Verbot der Altersdiskriminierung, u.a. bei Altersgrenzen

      Arbeitszeitrecht

      gesetzliche Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten

      Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

      • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
      • Mitbestimmung bei Einstellungen und Versetzungen
      • Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen

      Vergleichen Sie und treffen Sie die beste Wahl:
      Mehr ansehen