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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Arbeitsrecht kompakt - Rechtliche Rahmenbedingungen kennen

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
In München, Frankfurt am Main und Stuttgart

980 
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02512... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 3 Standorten
Unterrichtsstunden 14h
Dauer 2 Tage
Beginn 21.03.2019
weitere Termine
Beschreibung

In dem Seminar "Arbeitsrecht kompakt" erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet. Auf Basis dieses Seminars erhalten Sie eine bessere Grundlage, um arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen im Alltag zu treffen.

Wichtige informationen Einrichtungen (3)
Wo und wann
Beginn Lage
14.Feb 2019
12.Sep 2019
Frankfurt am Main
An der Welle, 60322, Hessen, Deutschland
Karte ansehen
21.Mär 2019
01.Jul 2019
14.Okt 2019
München
Maximilianstraße 13, 80539, Bayern, Deutschland
Karte ansehen
13.Mai 2019
09.Dez 2019
Stuttgart
Königstraße 26, Baden-Württemberg, Deutschland
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Beginn 14.Feb 2019
12.Sep 2019
Lage
Frankfurt am Main
An der Welle, 60322, Hessen, Deutschland
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Beginn 21.Mär 2019
01.Jul 2019
14.Okt 2019
Lage
München
Maximilianstraße 13, 80539, Bayern, Deutschland
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Beginn 13.Mai 2019
09.Dez 2019
Lage
Stuttgart
Königstraße 26, Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Seminar erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Trainings u. a. in Münster, Frankfurt /M. und München.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Mitarbeiter mit Personalverantwortung und für jeden, der mit Personalentscheidungen befasst ist.

· Voraussetzungen

keine

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Trainerinput, Hilfen zum Transfer in den Alltag, Diskussion anhand von Beispielen aus der Praxis, interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, Fallstudien

· Was zeichnet das Management Institut Dr. A. Kitzmann besonders aus?

Unsere Stattfindungsgarantie, bei uns finden alle Seminare statt!

Meinungen

5.0
Kursbewertung
100%
Empfehlung der User
5.0
ausgezeichnet
Anbieterbewertung

Meinungen über diesen Kurs

D
Dr. B. Zachen
5.0 22.06.2016
Das Beste: Dieses Training kann ich insgesamt mit "sehr gut" bewerten!
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
J
J. Thyssen
5.0 21.06.2016
Das Beste: Besonders gut gefallen hat mir der Praxisbezug aufgrund aktueller Fälle und Beispiele.
Zu verbessern: -
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
*Erhaltene Meinungen durch Emagister & iAgora

Erfolge des Zentrums

2019
Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
11 Jahre bei Emagister

Wie bekomme ich das CUM-LAUDE-Siegel?

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 11 Mitglied auf Emagister

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Erfolg
Management
Kündigungen
Arbeitsrecht
Recht
Mitarbeiterführung
Konfliktmanagement
Business
Betriebswirtschaftslehre
Konflikte
Mitarbeiter
Grundlagen
BWL
M&A
Unternehmensführung
Weiterbildung
Arbeitsverhältnisse

Dozenten

Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.

Themenkreis

Programminhalte:
  • Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten?
  • Anforderungen an die Ausschreibung
  • Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
  • Arbeitsverträge formulieren
  • Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
  • Einstellung von Aushilfen
  • Urlaubsanspruch
  • Arbeitszeiten
  • Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
  • Zeitarbeit
  • Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Abmahnungen / Ermahnungen
  • Kündigung und Fristen
  • Aufhebungsvertrag
  • Betriebsverfassungsrecht
Methodik:Trainerinput, Hilfen zum Transfer in den Alltag, Diskussion anhand von Beispielen aus der Praxis, interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, Fallstudien

Ihre Vorteile:
  • Starker Praxisbezug
  • Durchführungsgarantie
  • Seminaranbieter seit 1975

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Zusätzliche Informationen

Im Preis inbegriffen sind Pausengetränke und Mittagessen.

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