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      Roßbruch Consulting

      Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsrecht im Krankenhaus - Effizienter, flexibler und rechtssicherer Personaleinsatz

      Roßbruch Consulting
      In Berlin ()

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      Tipologie Seminar
      Niveau Anfänger
      Unterrichtsstunden 8h
      • Seminar
      • Anfänger
      • 8h
      Beschreibung

      Ziel dieser Veranstaltung ist es, das Recht der Arbeitszeitgestaltung, aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung zum Bereitschaftsdienst sowie strittige individual- und kollektivrechtliche Fragen des Arbeitszeitgesetzes vertiefend darzustellen und betriebliche Fragen, Problemstellungen und Vorgehensweisen praxisorientiert zu erörtern.
      Gerichtet an: Zielgruppe sind ärztliche Direktoren/innen, Pflegedirektoren/innen, Geschäftsführer/innen, Personalleiter/innen, Mitglieder von Betriebs- und Personalräten sowie Mitarbeitervertretungen.

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      Zu berücksichtigen

      · Voraussetzungen

      keine

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      Dozenten

      Dominik Roßbruch
      Dominik Roßbruch
      Prozessmanagement, Organisationsmanagement, Changemanagement

      • Geschäftsführer und Senior Berater der Unternehmensberatung Roßbruch Consulting • Dozent an diversen Hochschulen und Akademien • Leiter zahlreicher Projekte im Gesundheitswesen • Umfangreiche Vortrags- und Dozententätigkeit xing Profil: https://www.xing.com/profile/Dominik_Rossbruch

      Themenkreis

      Flexible Arbeitszeitmuster, wie z. B. Arbeitszeitkonten, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit und variable Arbeitszeit, haben das Leitbild der Normalarbeitszeit verdrängt. Dem dadurch stark erhöhten Planungs- und Koordinierungsaufwand und dem größer werdenden Flexibilisierungsdruck muss durch gezieltes Arbeitszeitmanagement entgegengetreten
      werden. Den Teilnehmern werden Methoden und Tools (z.B. leistungsbezogene Personalbedarfsermittlung, Berechnung von Bereitschaftsdienstsystemen etc.) vorgestellt, die bei der Lösung von typischen Problemen (z.B. kurzfristige Ausfallzeiten, Optimierung von Übergabezeiten etc.) Abhilfe schaffen.
      Angesichts der Vielzahl von rechtlichen Grundlagen für die Gestaltung von z. B. Teilzeitarbeit, Mehrarbeit, Überarbeit, Ruf- und Bereitschaftsdienst sowie der unübersehbaren Rechtsprechung hierzu ist es auch für das
      Management unerlässlich, sich fortlaufend einen aktuellen Überblick zu verschaffen.
      Ziel dieser Veranstaltung ist es, das Recht der Arbeitszeitgestaltung, aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung zum Bereitschaftsdienst sowie strittige individual- und kollektivrechtliche Fragen des Arbeitszeitgesetzes vertiefend darzustellen und betriebliche Fragen, Problemstellungen und Vorgehensweisen praxisorientiert zu erörtern.


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