Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis

Sie erhalten einen Überblick über den arbeitsrechtlichen,gesetzlichen und tarifvertraglichen Entscheidungsrahmen. Sie werden fundiert in die Grundlagen flexibler Arbeitszeiten eingeführt und sind über die neuesten Modelle flexibler Arbeitszeitgestaltung (Langzeit- und Lernzeitkonten, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit u. a.) informiert. Sie erfahren, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei Arbeitszeitmodellen hinsichtlich buchbarer Zeitkontingente, Laufzeit, Zeitguthaben und Zeitschuld, Geldkonten und Insolvenzregelungen haben. Sie sind über Eckpunkte für Ihre Betriebsvereinbarung informiert. Sie erhalten einen Überblick über den arbeitsrechtlichen, gesetzlichen und tarifvertraglichen Entscheidungsrahmen.- Sie werden fundiert in die Grundlagen flexibler Arbeitszeiten eingeführt und sind über die neuesten Modelle flexibler Arbeitszeitgestaltung (Langzeit- und Lernzeitkonten, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit u. a.) informiert.- Sie erfahren, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei Arbeitszeitmodellen hinsichtlich Zeitschuld und Zeitguthaben, buchbarer Zeitkontingente, Laufzeit, Fristenregelung für den Aufbau und Abbau von Zeitguthaben und Zeitschuld, Geldkonten und Insolvenzregelungen haben.- Sie sind über die wichtigsten Eckpunkte für Ihre Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen informiert. Gerichtet an: Vorstände und Geschäftsführer, Personalleiter/innen, Personalfachleute.