Forum Institut für Management GmbH

Ausbildung zum/zur Personalreferenten/-in - Premium-Lehrgang für Personaler zur Spezialisierung im operativen Personalmanagement (in 2 Modulen)

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In Mannheim

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Mannheim
Dauer 61 Tage
Beginn 16.09.2019
  • Seminar
  • Mannheim
  • Dauer:
    61 Tage
  • Beginn:
    16.09.2019
Beschreibung

Dieser Lehrgang bereitet Sie ideal auf die Aufgaben in Ihrer Rolle als Personalreferent/in vor. Die Themen und Inhalte orientieren sich an derzeitigen und zukünftigen Anforderungsprofilen. Besonderer Wert wird dabei auf den Praxisbezug und die direkte Anwendbarkeit im Unternehmen gelegt.


Sie gewinnen in Vorträgen, im aktiven Austausch und in praktischen Übungen von erfahrenen Praktikern relevantes Wissen zu Ihren Hauptaufgaben Recruiting und Personalmarketing, Personalentwicklung, HR-Controlling und Organisation sowie Entgelt und Vergütung.


Sie erlangen mehr Sicherheit durch wertvolle Tipps und Handlungsempfehlungen sowie durch arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Übungen zur Kommunikation.


Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage



- Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen von der Einstellung bis zur Freisetzung kompetent zu beraten

- Selbständig wirksame Recruiting- und Marketingmaßnahmen zu planen und durchzuführen

- HR-Prozesse zu überblicken sowie Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wertschöpfung abzuleiten und zu initiieren

- Wichtige Entgelt- und Vergütungsfragen u. a. bei der Vertragsgestaltung zu berücksichtigen


Zum Abschluss erhalten Sie ein qualifizierendes Zertifikat als Nachweis Ihrer im Lehrgang erbrachten Leistungen.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
16.Sep 2019
Mannheim
Friedrichsplatz 2, 68165, Baden-Württemberg, Deutschland
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Beginn 16.Sep 2019
Lage
Mannheim
Friedrichsplatz 2, 68165, Baden-Württemberg, Deutschland
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Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Als Personalreferent/in sind Sie für ein breites Aufgabenspektrum verantwortlich. Sie wollen für Führungskräfte und Mitarbeiter ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in sein? Sie möchten konkrete Personalmaßnahmen proaktiv vorbereiten und initiieren? Dann ist dies der passende Lehrgang für Sie. Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind beim Besuch des Lehrgangs von Vorteil.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalmanagement
Recruiting
HR
Personalentwicklung

Themenkreis

- Anforderungen und Strategien für ein modernes Personalmanagement - Aktive Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften - Einsatz moderner Formen der Personalentwicklung in der Praxis - Richtige Entgeltgestaltung: leistungsgerecht und motivierend - Arbeitsrechtlicher Rahmen zur rechtssicheren Personalarbeit

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