Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz im Betrieb

Seminar

In Dresden

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Ort

    Dresden

  • Dauer

    28 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

In diesem Kompaktseminar lernen
Sie, Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz zu gestalten und Fehler zu
vermeiden. Praxisnah erarbeiten Sie zusammen mit unserem Experten eine
Betriebsvereinbarung - so schützen Sie die Rechte der Kollegen
rechtssicher und wirkungsvoll!

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Dresden (Sachsen)
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1069

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs


Betriebsausschuss,Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied des Betriebsrats,Gesamtbetriebsrat,Neu im Betriebsrat,Personalausschuss,Betriebsrat

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Meinungen

Themen

  • Software
  • Datenschutz
  • Betriebsrat

Inhalte

Vor dem Abschluss einer Betriebsvereinbarung - was ist zubeachten?

  • BR/GBR/KBR - Zuständigkeiten beim Thema Datenschutz rechtssicherklären
  • Überwachungs- und Log-Funktionen eines neuen Systems erkennen
  • Besonderheiten bei Nachfolgesystemen und Systemwechseln
  • Erweiterungen der Überwachungsfunktionen durch Updates und neueModule
  • Reporting-, Benchmarking-, und Auswertungsfunktionen leichterkennen
  • Mitbestimmung bei Testläufen und Dummy-Systemen sichern

Inhaltliche Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

  • Technische Möglichkeiten durch rechtliche Regelungen begrenzen
  • Sinnvolle Aufgliederung in Rahmen-/Einzelbetriebsvereinbarungen
  • Komplizierte Systeme verständlich, datenschutzkonform undtransparent regeln
  • Einhaltung von Regelungen technisch sicherstellen

Änderungen durch die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO)

  • Zentrale Grundsätze der DSGVO und des neuenBundesdatenschutzgesetzes
  • Auswirkungen auf den Beschäftigtendatenschutz in derBetriebspraxis
  • Rechte der Betroffenen (Auskunft, Berichtigung, Löschung,Meldepflichten)
  • Anforderungen der DSGVO an neue und bestehendeBetriebsvereinbarungen

Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz - Fehler vermeiden

  • Implementierung von Verwertungsverboten und Sperren bei Einsatzgegen Mitarbeiter
  • Überwachungsrechte des Betriebsrats verankern
  • Folgen datenschutzwidrigen Verhaltens effektiv regeln
  • Typische Fehler bei der Gestaltung einer Betriebsvereinbarung
  • Rolle des Datenschutzbeauftragten bei Erstellung und Verhandlung
  • Rechtsfolgen unterbliebener Beteiligung des Betriebsrats

Praktische Beispiele und Übungen

  • Erarbeitung einer Rahmen-Betriebsvereinbarung »Informations- undKommunikationstechnologien (IuK)«

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