Beschreibung

Kursart

Seminar
Ort

An 2 Standorten

Beginn

auf Anfrage

Im Rahmen des Workshops werden die in Seminar 01078 ”Change Management I” vermittelten Methoden zur gezielten Planung und erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in Unternehmen vertieft und anhand einer Case Study verfestigt. Der Besuch dieses Seminars ist die optimale Vorbereitung auf die Zertifizierung zum ”Certified Change Manager” (Steinbeis).

Standorte und Zeitplan

Berlin

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich

Ravensburg (Baden-Württemberg)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die in Veränderungsprojekten mitarbeiten, Change Manager, Projektleiter, Fach- und Führungskräfte der PE und OE.

Voraussetzungen

Change Management I oder vergleichbare Kenntnisse.

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Themen

Change Management
Management
Planung

Inhalte

Planung eines Veränderungsprojektes am praktischen Beispiel::Auftrags- und Zielklärung - Identifikation und Beschreibung der inhaltlichen Veränderung - Stakeholder- und Auswirkungsanalyse und Ableitung des Umfangs des Veränderungsprojekts - Planung der inhaltlichen Veränderung - Aufspüren von und Umgang mit Widerstand - Planung der begleitenden Mobilisierungs- und Kommunikationsmaßnahmen - Planung regelmäßiger ”Diagnose-Checks” zur Messung von Widerstand - Planung der Schulung - Ergebnispräsentation

Zusätzliche Informationen

Förderung durch z.B. Bildungsprämie und NRW-Bildungsscheck möglichUnterrichtsmethodeEs werden Case Studies bearbeitet und dadurch das Wissen vertieft und umgesetzt. Gerne können die Teilnehmer Fallbeispiele bzw. Projektansätze aus ihrem eigenen Unternehmen einbringen.Beginn am 1.Tag:Beginn: 10:00

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